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老太太因躲狗,摔断腿骨哪个担责

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-25 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 犬类动物本身具有危险性,王女士作为本案肇事小的饲养人,其父母作为小的临时管理人均负有看管小的义务。事发当日,如果3人能将小看管好并进行拴系,就不会导致周奶奶受惊摔伤。另一方面,周奶奶长期居住在该小区,对地形比较熟悉,在面临一定的动物攻击危险时,没有选择通常情形下所应选择的合理道路,从不利躲避小追咬的有较高落差的台阶处跳下,本身也具有一定的过错。据此,小的3位主人应承担60%的责任。
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    10 2020-09-25
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腿骨骨拆工伤怎么赔偿?
腿骨骨拆工伤首先需要进行伤残等级的鉴定,然后根据具体的伤残等级来进行损失赔偿。比如说,如果职工因为工作原因导致残疾,被鉴定成为7级至10级伤残的情况之下,那么是需要支付一次性伤残补助金的,9级的伤残补助金是9个月,本人工资。
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小腿胫骨骨折工伤几级?
小腿胫骨骨折工伤是九级,因为按照与工伤等级评价的规定中,只要是骨折后还需要治疗和固定的,对后期的生活也没有特别大的影响的话就是九级,但是一旦伤情可能让后半生的生活和工作都失去正常人的功能就会依照更高的等级来确定。
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腿骨折了能拘留吗
不能。拘留所收押被执行人时,会要求办案机关出具权威医疗机构做出的该人体检报告及相关法律文件,不符合收押条件的一律不予收押,由办案机关负责变更强制措施。
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交通事故腿骨骨折算几级伤残?
交通事故腿骨骨折算九级或者十级伤残的,但这只是一个大体的分析,具体是属于几级伤残,没有伤残司法鉴定的结论的话这些分析都不算数。所以不管是因为交通事故还是其他原因导致的小腿粉碎性骨折,为了维权能够提供确切的证据,必须要申请伤残鉴定。
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交通事故
摩托车借给别人摔死了怎么办
[律师回复] 解析:
通常情况下,车主无需承担交通事故责任,而主要应由保险机构或实际驾驶人承担相应责任及赔付义务。
根据现行法律法规,机动车在租赁使用过程中发生道路交通事故的,一般由保险公司在其理赔金额范围内予以赔付;若车辆无有效商业保险,则由实际驾驶机动车的相关人员承担全部责任。
其次,若将车辆借予无驾驶资格或未获得相应驾驶资质的人士,尤其是针对电动自行车这一类交通工具,由于目前尚未对驾驶资质设定明确的法定要求,除非涉及到特定群体,例如未成年人等。在此种情况下,若因借用人驾驶不当导致交通事故发生,车主需承担相应责任。
最后,若车主明知或应当知晓机动车存在明显缺陷,如制动系统故障等,但未向借用人如实告知,且该缺陷成为引发交通事故的重要因素时,车主亦须承担相应责任。特别是在电动自行车存在安全隐患的情况下,车主更应对后续事宜进行妥善处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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下班后腿摔断算不算工伤?
下班后腿摔断一般都是不属于工伤的;上下班途中的工伤认定一般是在非本人责任的情况下而发生的交通事故才会被认定为工伤;但具体的也要看实际的情况,同样只有经过认定了之后才可以进行处理。
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工伤赔偿
社保断交了还能再续吗
[律师回复] 解析:
针对社保欠费记录问题,如若尚未办理停缴手续,便需先对所欠费用进行补充缴纳后,方可继续履行后续缴费义务。而对于已经申请暂停缴纳社保费用的人士而言,便无需再行补缴费用,仅需向所在工作单位提交个人身份证明文件以及计划生育证明等相关材料,即可顺利完成续缴流程。在此过程中,参保人员只需确保在法定退休年龄之前,累积缴纳社保年限达到15年(共计180个月),满足相应条件者,便可依法享有养老保险福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
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单位摔倒肋骨骨折算工伤吗
[律师回复] 解析:
在雇员的职业生涯中,若是由于其工作环境中的作业活动所引起的骨折问题,或者是因执行职务时遭遇了暴力袭击或是其它形式的突发性事故而导致的伤害情况,都有可能被归类到工伤的范畴之内。
然而,若此类受伤情况与其日常工作职责并无明显关联,那么它们通常不能被视为工伤。举例来说,如果该名员工的日常工作牵涉到较大强度的体力劳动,并且在其工作过程中出现了肋骨骨折的状况,那么这种情况就可以被认定为工伤。反之,如果肋骨骨折的情况与工作职责没有密切关系,那么它将不符合工伤的定义,尽管如此,我们仍然建议您尽快启动工伤鉴定程序。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
马路上撞了狗算逃逸吗
[律师回复] 解析:
若机动车驾驶人员不慎将他人豢养的宠物犬撞击并随后离开现场,这举动可被视为交通肇事逃逸行为。因为宠物犬作为他人私人财物,其遭受的损失应由肇事司机进行相应的赔偿责任承担。
同时,根据相关法律法规,机动车驾驶人员也可以通过向保险公司申请赔偿的方式,在规定的机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对受害方进行补偿。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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