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连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能不能终止合同

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-25 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合同
    可以,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,用人单位可以行使劳动合同终止权。
    但是,因为《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法
    第三十九条和
    第四十条
    第一项、
    第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法
    第八十七条规定支付赔偿金。
    关于《动合同法》
    第十四条第二款第三项(上述条文)的理解,实践中有两种意见:
    第一种意见认为,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违法以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位没有选择权,即用人单位这时不能终止劳动合同,必须订立无固定期限劳动合同。
    第二种意见认为,该条规定在“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”之前需具备三个条件,即
    (1)连续订立二次固定期限劳动合同;
    (2)劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形;
    (3)续订劳动合同的;
    劳动合同法第十四条第二款第
    (一)项、第
    (二)项均无“续订劳动合同的”这个条件,只要达到十年则可直接签订,第
    (三)项中增加了“续订劳动合同的”这个条件,根据法条前后文意思应当是指前面二次固定期限劳动合同终止后,双方再次决定续订劳动合同的,劳动者提出要求,则应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不愿意再次“续订劳动合同的”的,则因为缺乏双方共同的“续订劳动合同的”意思表示,劳动合同终止,即使劳动者提出要求,也因不符合该条规定的条件而无法达到目的。
    两种不同的理解,结果却天壤之别,从劳动合同法立法宗旨看,第一种意见更能保护劳动者的利益,从条文文意看,第二种意见也有道理。司法实践中通常认定第一种情形。
    全文
    8 2020-09-25
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无固定期限合同能否终止,有哪些规定
根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。
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劳动纠纷
金融盗窃罪追诉期限过了怎么办
[律师回复] 解析:
追诉时效乃是根据《中华人民共和国刑法》法律条款所规定,司法机构在追究犯罪者刑事责任方面所能适用的有效期限。在犯罪行为发生之日起,若超过了法定的追诉时效期限,则不论犯罪情节如何严重,均不得再追究该犯罪成员的刑事责任;反之,如果在追诉时效期限内已对犯罪分子进行了追究,则应当立即撤销案件,或者宣布终止起诉,抑或是裁定其无罪释放。
依据我国《刑法》之明文规定,以下四种情况下,犯罪行为经过相应的期限之后,将不再被追诉:
①当犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑时,追诉时效的期限为五年;
②若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑,那么追诉时效的期限为十年;
③若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,那么追诉时效的期限为十五年;
④而对于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪行为,追诉时效的期限则为二十年。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉,则需经由最高人民检察院批准同意后,方可继续进行追诉。
至于一般犯罪行为的追诉期限计算方法,应遵循“自犯罪之日起计算”的原则。此处所称的“犯罪之日”,即是指犯罪行为正式成立的那一天。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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连续两次签订固定期限劳动合同终止合同可以不续签吗?
要是劳动者连续两次和用人单位签订雇佣劳动合同,那劳动者的终止合同是可以不进行签订的,因为劳动者签订两次以上,用人单位就无权终止此次劳动关系,必须劳动者单方面提出申请才可以。
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劳动纠纷
立案盗窃罪追诉期限届满怎么处理
[律师回复] 解析:
1、所谓追诉时效,即是指由刑法所明确规定,司法机关对犯罪分子追究其刑事责任所应遵循的有效期限。若犯罪行为已超过法定追诉时效期限,则无需再行追究犯罪分子的刑事责任;而若已开始追究,则应撤回相关案件,或不予提起公诉,抑或是宣告被告无罪。
2、根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,犯罪行为在经历以下期限之后将不会被再次追诉:
①如法定最高刑罚低于5年有期徒刑的犯罪,其追诉时效期限将为5年。
②如法定最高刑罚在5年到10年有期徒刑之间的犯罪,其追诉时效期限将为10年。
③如法定最高刑罚高于10年有期徒刑的犯罪,其追诉时效期限将为15年。
④如法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪,其追诉时效期限将为20年。但需注意,若在20年后仍认为必须进行追诉的情况下,必须经最高人民检察院批准同意后方可继续进行追诉。对于一般的犯罪行为而言,其追诉期限的计算方式是从犯罪行为发生之日起算。此处所称的犯罪之日,即为犯罪行为正式成立之日。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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取保候审的人被限制自由吗
[律师回复] 解析:
取保候审,作为一种法律制度,其目的在于在保障刑事诉讼程序顺利进行的前提下,赋予被取保候审人在一定程度上的行动自由。
然而,这种自由是相对的,被取保候审的人员仍然受到严格的约束与限制,他们不能被羁押,但必须严格遵守相关的法律法规以及取保候审的具体规定。在外出活动时,必须事先向有关部门报备,并且保证能够随时接受传唤,随时出庭应诉。因此,可以说,被取保候审的人员的人身自由受到了一定程度的限制。
对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人来说,他们需要遵守以下几项重要的规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的城市、地区;
其次,如果他们的住址、工作单位及联系方式发生了变化,必须在二十四小时内向执行机关进行报告;
再次,在接到传讯通知后,必须立即前往指定地点接受询问;
此外,他们还不得以任何形式干扰证人作证,也不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
跨省取保候审有期限吗
[律师回复] 解析:
取保候审的执行期应自正式获准之日起进行计算。各级人民法院、人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人或被告人执行取保候审期间,最多不能超过十二个月的期限;如经审查,认为不应再追究其刑事责任或者取保候审期限已满,则必须立即解除取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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连续两次固定期限劳动合同后,可以签订无固定期限合同吗
《劳动合同法》所规定连续订立固定期限劳动合同的次数,应该从本法施行后续订固定期限劳动合同同时开始计算,连续的意思是指在同一用人单位工作,中间没有劳动合同解除或终止的情况。
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劳动纠纷
刑事拘留最长的期限是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,被采取刑事拘留措施的人员,其最长拘留时间不得超过三十七日。具体而言:
(1)普通的刑事拘留期间为十四天,自警方将犯罪嫌疑人押送至看守所以来计算。在此十四天之内,侦查机构需向检察机关递交申请逮捕令,以便检察机关进行七天的审核,此七天包含在前述的十四天之中。若检察机关对此申请予以批准,则执行逮捕;反之,则释放犯罪嫌疑人或者更改其他强制措施;
(2)延长拘留期限的刑事拘留期为三十七天,同样需要经过检察机关的七天审核。在此期间,侦查机构需再次向检察机关提交申请逮捕令,若检察机关批准,则执行逮捕;否则,释放犯罪嫌疑人或者更改其他强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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连续签订两次固定期限劳动合同需要签无固定期限合同吗
连续两次签订固定期限劳动合同的情况下,第3次续签合同时需要续签成无固定期限劳动合同,不过,员工有重大过错,医疗期满后不能从事单位安排的任何工作,诸如此类的情形,公司就不需要再跟员工续签劳动合同。
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劳动纠纷
二审终结后律师可以会见吗
[律师回复] 解析:
允许见到。
根据现行法规,辩护律师有权与被拘捕的犯罪嫌疑人和被告进行会面及通讯交流。而其他类型的辩护人,如若得到人民法院或人民检察院的批准,同样有权利与被拘捕的犯罪嫌疑人和被告进行会面及通讯交流。当辩护律师持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托人签署的委托书或者法律援助机构发出的公函时,他们有权请求与被拘捕的犯罪嫌疑人和被告进行会面。在会见之前,辩护律师应确保自身携带的相关资料完备无缺,对案件的关键问题提出的疑问充足且具有引导性,以便能够引导当事人提供相关证据。
此外,辩护律师还需关注当事人的心理状态,以确定其是否适合进行此次会见。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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无固定期限劳动合同可以终止吗?
无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据劳动合同法的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。
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劳动纠纷
盗窃罪中止标准什么
[律师回复] 解析:
在针对盗窃罪的相关司法实践中,犯罪中止的判断标准主要依据是否对被害人的财产或其他权益造成实际损害来决定,对于未对受害人造成实质性危害的情况,通常会予以免于刑事处罚的裁决。但若因盗窃行为给受害人带来了财产损失,则需根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定进行从重处罚:无论被盗财物价值大小,被害人均可向公安机关报案,由公安机关视案件具体情况依照相关法律法规追责。在刑事处罚方面,依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃公私财物数额达到较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能面临罚金的惩罚。如果盗窃金额巨大,或者伴随其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。而对于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
挪用资金罪上诉期限是多久
[律师回复] 解析:
关于挪用资金超过三个月未予归还,或者进行了盈利性质的活动,其所涉及的金额在人民币叁万元以上但不足人民币伍万元的,将被判处拘役刑罚。而一旦涉案金额达到了人民币伍万元的标准,那么就会被判定为有期徒刑六个月;若在此基础上,每次犯罪行为所涉及的金额增加人民币壹万元,则刑期也会相应地增加一个月。对于那些挪用资金用于非法活动的情况,如果涉案金额在人民币壹万伍仟元以上但不足人民币贰万元的,将被判处拘役刑罚;而一旦涉案金额达到了人民币贰万元的标准,那么就会被判定为有期徒刑六个月;同样地,每次犯罪行为所涉及的金额增加人民币叁仟伍佰元,则刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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