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没有签劳动合同辞职,可以拿到全部工资吗？
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试用期辞职能拿到全部工资吗
不能，根据劳动法,试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为必须当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
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劳动纠纷你好去私立医院就诊除了手术同意书和一部分收据出现医疗事故后可以告他们吗
[律师回复] 如果情况属实，可以起诉医院？
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快速解决“医疗纠纷”问题
签了三个月的合同 没做满可以离职吗
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辞职后公积金能全部取出来吗？
辞职后公积金能全部取出来，当事人可以提交有关材料到公积金管理部门，并根据规定的程序来提取公积金，但
如果不符合相关条件的，或者提交的材料不正确的，那么公积金管理部门是无法办理的。
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辞职后公积金能全部取出来吗
但是如果辞职满2年的本市户扣带上自己的身份证，劳务合同解除的证明，公司提供的公积金的相关材料以及公积金提取的证明的原件还要复印件就可以去柜台办理一次提取公积金的业务了。如果是外地户口的话，那么辞职之后就可以直接去公积金管理中心办理公积金一次提取的业务了。
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你好，同一省的三甲医院住院就医可以把自己先在省异地付完费开好发票再拿回老家当地报销吗，报销比例一半是多少，广东这边的
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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没签劳动合同辞职可以拿多少钱
一般情况下当事人如果没有与用人单位签订劳动合同，依据规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷我提前15天告知要离职了，但是他说要招到人才让我走，如果我自离的话可以得工资吗，我干了一个多月了
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
只买交强和三责，我方全责，需要自己掏钱赔对方吗？
[律师回复] 需要根据对方的伤残等级，医疗费等情况综合判断赔偿金额，如果超出交强和三者的保险范围，不足部分是需要自己补上的。
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没签合同辞职可以立即拿工资吗？
没人签订劳动合同的，如果辞职时立即解除劳动合同的，可以立即拿到工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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合同事务车祸对方全责 我医院检查完之后自己垫付了医疗费 对方保险公司要我马上去签赔偿协议 签了之后到现在七天没给我钱 我现在腿又出了问题需要检查 能再找他赔钱吗
[律师回复] 你好 协议赔偿多少钱呢
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