贷款用途挪用有罪吗

[律师回复] 您好，社会保障卡有以下的用途；
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算；
3、药店买药；
4、失业登记，申领失业保险金等其他用途。

[律师回复] 解析：
在贪污滥用公款案被审结后，涉案者若需提请民事诉讼，应当严格遵守法定的立案甄别条件，具体包括原告须与案件情节具有直接利益关系，同时应有明确无误的被告对象，还需提出具体得当的诉讼主张以及确凿的事实依据和充分合理的理由陈述等必要环节。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
试用期离职后工资如何计发主要依据以下几个方面来调整核算：
首先是试用期内雇佣双方约定的劳资标准，即根据《劳动合同法》第二十条所明确的要求，劳动者试用期内的薪酬不得低于所在用人单位同岗位类别最低档次的薪资水平或者符合劳动合同约定薪水的百分之八十份额，且要同时满足不得低于该用人单位所在地适用的最低工资保障标准的法律底线。
其次，计算离职前职工实际出勤情况所需考虑的因素则包括：
该职工的工资发放标准是按自然月（即每月计薪周期）计算得出，公式如下：
试用期员工工资=试用期内月度受聘报酬÷21.75×该职工实际出勤天数。
其中，21.75代表我国现行劳动法规制度下，一个通常的月工作日总数，而出勤天数则为该职工在实际工作期内实际投入工作日的统计数值，不包含因休假日、法定节日、事假、病假等支出薪资的部分。
此外，若员工在离职前曾参与加班，且其所在企业已明确制定有关政策或签订具有劳务补偿性质的合同条款，那么则应对该员工的加班事务进行结算。
另一方面，员工在职期间可能出现未经清偿的福利与补贴，例如上下班交通补贴、午餐膳食补贴以及对优秀服务给予奖励等事项。
对于这些未结算的款项，应当按照其所在企业的相关政策或与员工签署的合规文件中规定的方式计算，最后将结余金额交付予员工本人。
最后但并非最次要的，倘若员工在没有预先通知聘用方的情况下擅自离开职务，这通常被视为“职工违约”行为，按照事先约定的协议内容，可以扣除相应比例的违约金后，再将剩余部分的薪资发给离职的员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》
第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在工作期间交通事故是否属于工伤范畴的问题，需要依据《工伤保险条例》进行判定。
具体来说，若劳动者在上下班途中遭遇并非自身主要过失所导致的交通事故或因搭乘地铁、客运轮船、列车等公共交通工具而遭受的事故伤害，则应被认定为工伤事件。
倘被证实属于工伤范畴，那么相应劳动者将获得工伤方面的相关权益与保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
需从以下几个方面探究控诉方——检察机关若对被告人提出诉讼并要求法院启动法庭审判程序，所需时间的具体情况：
首先，对于一些涉及案情较为复杂且重大的案件，允许延长至十五日；
其次，如若犯罪嫌疑人自愿承认有罪并且愿意承担相应的法律责任，同时其情况又符合快速审判程序（通常称为“速裁程序”）的适用条件的话，那么在这种情况下，法官应于十日内就做出最终的判决；
最后，如果有部分被告可能会被判处一年以上有期徒刑的案件，也同样可以延期至十五日。
在此，我们将详细讲解向人民法院申请诉讼的相关步骤及注意事项：
首先，务必收集与案件相关的重要证据，这包括实物证据、书面证据以及电子数据等等；其次，撰写一份详细的起诉书，其中应当明确列出原告与被告双方的身份信息、明确的诉讼请求以及主张的事实与理由等关键内容；紧接着，需要确定相关法院的管辖权，之后根据整理好的资料向人民法院提交起诉申请；而当人民法院确认收到材料并正式设立案件后，当事人应预先支付案件审理过程中所发生的所有诉讼费用，此后只需耐心等待法院亲自召集双方再进行正式审理即可。
关于诉讼费用的收取标准，主要分为以下几点：
1、如果当事人之间的纠纷属于典型的财产纠纷，且没有任何实际财产争议的话，那么每宗案件应支付50元的诉讼费用；
2、如果是涉及到婚姻关系引发的纠纷，且也没有财产争议的，那么每宗案件的诉讼费用将在50元至300元之间波动；
3、若当事人之间的纠纷则围绕着劳动关系展开，且依旧没有任何实际财产争议的话，那么每宗案件需要支付的诉讼费用是10元。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十条【对监察机关移送起诉案件的审查】人民检察院对于监察机关移送起诉的案件，依照本法和监察法的有关规定进行审查。
人民检察院经审查，认为需要补充核实的，应当退回监察机关补充调查，必要时可以自行补充侦查。
【对监察机关移送案件强制措施的适用】对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件，人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留，留置措施自动解除。
人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。
在特殊情况下，决定的时间可以延长一日至四日。
人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条之规定，对于饮酒之后驾驶机动车车辆的司机，将给予处以暂扣六个月机动车驾驶证的严厉处分，并且需要支付一千元至两千元的罚款。
若由于饮酒后驾车而受到处罚者，在其复犯同样行为之际，将面临更加严苛的惩罚——十天以下的拘留，以及累计一千元乃至两千元额度的罚款，此外，驾驶员的机动车驾驶证将会被立即吊销。
更为严重的情况下，当醉酒驾驶行为发生时，驾驶员的驾驶证通常会被立刻吊销，更可能会因此而被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，保证人享有的追索权期间长达三年之久，自权利人明确意识到自身权益受损以及责任人身份之日起开始计时，然而，若权利损伤时间已经过去超过二十年，法院将不提供额外救助措施，除非存在特定情境方可请求延期。
值得注意的是，保证人用以追索的范围主要包括他/她承担过的所有保证责任：
1.主债务及其涉及的利息集合；
2.债项违约情况下所产生的滞纳金或者损失补偿金；
3.为了承担保证责任而投入并支付的必要费用，例如用于偿还债务的运输费用，或者是诉讼费用等；
4.清偿之日起的本金收益；
5.在保证责任执行过程中，因承担保责任所遭受的实质性损害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
中国现行之《中华人民共和国刑法》对于涉及传播淫秽物品行为所规定的法律责任主要包括两个关键要素。
首先，此类违法犯罪行为需要在公开场合实施或传播；
其次，该等行为还须达到一定程度的恶劣情况，例如，传播次数较多、数量较大、参与人员众多以及造成较为严重的后果。
然而，如果仅局限于一般意义上的朋友关系、夫妻关系、血亲关系之间的分享淫秽视频，那么，其一方面并不符合公共领域的范畴，而另一方面无论是行动的规模、参与者的人数还是可能产生的后果都会相对轻微。
然而，若将这些内容广泛地转发至群组或是公开发布的媒体平台，将极有可能被视为违反行政法规，具体的处理方式需要视案件的实际情况而定。
除此之外，当此类行为以谋取经济利益为初衷，且对社会大众产生重大负面影响时，譬如传播范围广大便可能涉嫌构成传播淫秽物品罪。
而所谓的传播淫秽物品罪则是指采取传播淫秽物品的方式，破坏国家对淫秽物品的监管秩序，危害广大民众尤其是青少年群体的心理和生理健康，因此，对于此类行为我们必须采取严格的法律手段进行严肃打击。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
【传播淫秽物品罪】传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
【组织播放淫秽音像制品罪】组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条
制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 你需要申请工伤认定，认定工伤后才可以找老板赔付。

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好可以说一下详细案件情况

[律师回复] 您好，只要是在上下班途中受伤，可以算成工伤

[律师回复] 我认为是可以的，但要具体看你们合同当中怎么约定的，他是否达到了严重违约的程度。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 贷款需要当事人的合同 shon

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 你好，你要咨询什么法律问题

[律师回复] 您好，如果侵犯劳动者权益的及时去劳动部门反映

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况