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厦门某公司拖欠员工工资两个月未发放,是否可以申请仲裁,仲裁需要哪些证据及证明及证明?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-26 内蒙古乌海
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保
    2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外,用人单位还应支付经济补偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
        已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
        用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《劳动法》第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    7 2020-09-26
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仲裁工资证明由谁举证
在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。
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仲裁后离职证明怎么写?
仲裁后离职证明应当写清楚离职人员的一些基本的身份方面的情况,其实就是关于离职的具体内容也作出明确的说明,比如说你这个时间还有就是一致的原因等等,最后就是公司需要盖章确认。
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年假仲裁提供什么证明
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涉嫌帮信罪初犯认罪认罚速裁程序是怎样的
[律师回复] 解析:
倘若涉案人员初次触及帮信罪(即协助进行信息网络犯罪活动罪行),并且自愿选择认罪并接受认罚,同时适用快捷审判程序,那么他们通常会经历以下几个法律流程:
1.当公安机关完成对犯罪案件的深入调查与证据收集工作之后,他们将会把该案件完整地移交至检察院进行进一步处理;
2.检察院在审阅案件材料以及相应的证据之后,如发现案件具备适用快捷审判程序的条件,他们会依法通知被告人人权保障相关事项,并尊重其个人意愿,倾听其本人对此事的看法和观点;
3.若被告方表示愿意接受快捷审判程序,检察院将立即向法院提交公诉请求,同时附上量刑建议书;
4.法院在收到检察院的公诉请求后,通常会在十个工作日内做出最终判决,在此过程中,法庭调查和辩论环节将被大幅度简化;
5.在做出判决时,法院会充分考虑到被告方的认罪态度以及其在悔过方面所展现出的积极表现,从而给予适当的减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判
快速解决“刑事辩护”问题
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仲裁如何证明被迫离职
证明自己被迫辞职的最有利的证据就是个人的辞职信中事实与理由的阐述。不按规定为劳动者建立国家法定的社会保险等,个人可以在辞职信中说明或者要求其他劳动者予以证明。
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职务侵占罪数额及量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
公司、企事业单位或者其他组织的工作人员,如果违背其岗位职责,违反法律法规,以隐瞒事实真相或虚报手段,采取欺骗性行动,使本单位财产权利受到侵害并占有,达到五千元至一万元人民币以上的金额者,依法应当予以刑事追究与诉讼程序的启动。
此外,针对职务侵占犯罪案件中“数额较大”和“数额巨大”的认定标准,应当参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准,按照两倍和五倍的比例进行执行。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

第十一条
“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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厦门市危险驾驶罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪量刑标准的详细规定如下:
根据中国相关法律法规,危险驾驶罪量刑法罚通常为数日至半年以下的拘役,同时需要缴纳一定数额的罚金。例如,在道路上以危险性较高的速度驾驶机动车、进行竞速比赛且情节严重者,或者在饮酒状态下驾驶机动车的行为人,以及在从事校车服务或客运工作过程中,超出额定乘员载客上限,严重超速行驶的驾驶员们,都将被处以数日至半年不等的拘役,并接受罚金惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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劳动仲裁如何证明工龄
工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;2.就职人员的身份证复印件;3.个人社会保险缴纳证明;4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。
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劳动纠纷
洗钱罪涉及金额1亿判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,洗钱数额累积至高达一亿元者,无疑已被视为情节严重,须负相应刑责。具体而言,相关责任人将会面临五年以上、十年以下有期徒刑,并需按洗钱金额的百分之五以上、百分之二十以下比例缴纳罚没款。在《中华人民共和国刑法》中明确规定,任何涉及洗钱罪行的行为人,都将被依法剥夺其通过实施上游犯罪所获得的全部收益及收益来源,同时还会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并有可能被单独处以罚款。若情节严重,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑,并需按相同比例缴纳罚没款。
法律依据:
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情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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帮信罪只涉及诈骗吗
[律师回复] 解析:
与帮信罪相较而言,诈骗罪的刑罚体系显得更为严苛。
首先,在帮信罪的情况下,若情节严重,则有可能面临3年以下的有期徒刑;
然而,诈骗罪的处罚力度要大得多。一旦涉及到数额较大的诈骗行为,被告将面临长达3年以下的有期徒刑;若是案件涉案金额巨大,那么被告将面临3年以上直至10年以下的有期徒刑。
其次,无论是诈骗罪还是帮信罪,其主观方面均要求行为人具有故意心态,但二者所指的故意内容却有所区别。诈骗罪要求行为人明确知晓他人正在实施电信网络诈骗犯罪活动,这是一种具体的故意心态;而帮信罪则要求行为人确切了解他人正在进行信息网络犯罪活动,或者至少知道他人可能从事此类犯罪活动,这是一种概括性的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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