强制戒毒期间企业解除劳动合同可以申请经济赔偿那

强制戒毒解除合同合法的，没有补偿；违法的，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。　　劳动者被强制戒毒，用人单位解除合同，能否要求赔偿金，关键在于解除合同是否合法。　　吸毒是违法行为，强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。用人单位解除被强制戒毒人员合同是否合法，取决于用人单位依法制定的规章制度对此是否有明确规定可以解除合同。有规定的符合《劳动合同法》第三十九条（二）款规定，解除合同合法，没有补偿，更没有赔偿。没有规定的，不合法，按照《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，应当按照经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金。