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热门问答·工伤赔偿
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工伤五级有没有生活护理费?
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工伤生活护理费等级赔偿标准是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤生活护理费等级赔偿标准是什么相关的法律规定。
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工伤赔偿如果公司不缴纳五险一金，我该如何维权？
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8级伤残有被扶养人生活费?
8级伤残有被扶养人生活费，但是一个具体的相关赔偿的话，还需要看抚养人的丧失劳动能力的具体状况，如果说确实已经没有办法抚养具有抚养义务的未成年人的情况下，就需要支付这样的一种费用。
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杭州社保满五年，失业金可以领几个月
[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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工伤不够等级有生活补贴吗
可以获得工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。劳动者在工作期间受伤，需要做工伤伤残鉴定，根据鉴定伤残等级确定伤残补助金的数额，如果劳动者的伤势不够评定伤残的级别，是不能享受伤残待遇的。
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工伤赔偿
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十级伤残是否有被抚养人生活费
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护理依赖是否有被扶养人生活费？
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你好。我的孩子在学校组织的体测活动，在没有老师带队的情况下，别的孩子把我的孩子撞倒压到了旁边的学生。责任怎么划分
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工地工伤跟骨折9级劳动力
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2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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