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民法总则无过错责任指的是什么
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民法总则无过错责任指的是什么
在日常生活当中，行为人虽然主观意识上没有犯罪意识，但是其结果却给当事人造成了一定的损失，这种情况往往也会引发不小的纠纷。法院在处理这些民事纠纷的时候，会按照无过错责任来进行处罚，这一点在我的民法总则当中也有着明确的规定。下面小编就详细为大家介绍民法总则无过错责任指的是什么?
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[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。
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民政局离婚怎么离
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我们是民事判决完并已完成执行(程序)但未返款的与同案后认定刑事案件的债权人，我们是否可以提出附带民事赔偿或要求法院恢复我们院民事判决的继续执行返款？
[律师回复] 你好什么时候下的判决得具体看一下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下，
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民法总则学校过错原则指的是什么
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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无过错原则在法律中指的是什么
无过错责任原则要求损害赔偿不以行为人主观过错为前提，自然人、法人无论有无错误行为，都可能需承担赔偿。违约责任中，非违约方只需证明对方违约，不必深究其故意或过失。违约方若能证明属不可抗力或豁免情形可减轻责任。同样，侵权人需有法定免责理由才能免除侵权后果。
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损害赔偿民间借贷的利息法院最高能判年利率是多少
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试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。
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针对问题：大拇指伤残鉴定标准是怎样的，我想进一步了解：大拇指伤残可能涉及哪些法律赔偿条款？
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1、性质不同。2、前提不同。过错责任以存在过错为承担责任的前提，比如说故意伤害，无过错责任不以过错为前提，比如说产品质量责任。3、判断条件不同。
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