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咨询我邓普云律师评分 5.0 服务5.2万人7 2020-09-26 -
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武汉汉律团队律师1 2020-09-26
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有工资欠条，半年多没付工资，说的5低付工
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病假半年以上的也应当按照正常的工资待遇支付，这在劳动法中有明确的规定，但如果涉及到超过了病假医疗期的，则可以协商解除劳动合同，具体情况下应当根据用人单位与劳动者的协商情况而定。
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