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公司半年之后才签劳动合同有没有违反劳动法

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-26 云南临沧
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律师解答 共1条
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    公司用工半年后才签劳动合同是不合法的。《劳动合同法》第十条第二款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定:“第八十二条耕地:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以要求用人单位支付双倍工资。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依。
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    7 2020-09-26
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