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试用期不发工资,但是我手上没有保存合同,现在公司不认账

帮助5人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-26 广东珠海
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律师解答 共1条
  • 工伤赔偿法律咨询
    工伤赔偿法律咨询
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    1,您咨询的是福利待遇纠纷;
    2,根据法律的规定,在试用期仍然有工资,公司有义务支付工资;
    3,根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;
    4,所以你有权要求公司支付工资,工资不得低于正式员工的工资的80%。
    全文
    13 2020-09-26
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