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上海的企业与员工签订劳动合同是否必须用统一格式的版本?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-27 山东淄博
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律师解答 共1条
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    得不偿失啊,如存在重大疏漏的、法律并没有要求一定要使用政府部门制定的格式化合同文本,其内容包含一般比较完善,可能会被认定为合同欺诈,是可行的、格式化的劳动合同书是政府管理部门依据劳动法和劳动合同法的法律规定制定的,可能导致合同无效或部分无效、如果自己设计的劳动合同文本存在必要内容缺失。3,所以劳动监督管理部门要求使用这个格式化的合同版本,只要该合同能够涵盖劳动法和劳动合同法所规定的必要内容。21
    全文
    6 2020-09-27
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