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退役军人优待证要怎样办

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-27 安徽安庆
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    一、退伍军人、参战参核退役人员、60周岁以上农村籍退伍军人等)才能办理优待证。如果当事人是重点优抚对象请提供一张一寸近期免冠相片到户籍所在地乡镇(街道)社会事务办公室办理。
    如果当事人现在还不是重点优抚对象,若符合重点优抚对象的条件可提供相关材料到户籍所在地乡镇(街道)社会事务办公室按程序申请。
    二、需要准备的证件:退伍证、身份证、户口本、其他证件(义士家眷、伤残证件、参战证件和其余留念以及光彩证书)。
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    13 2020-09-27
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退役军人优待证要怎样办
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浙江省退役军人优待证什么时候发
退伍军人优待证一般在退伍后办理相关手续时马上发放或一年内发放。办证人员范围:全市退伍军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。第一步:退伍军人携带退伍证、身份证、近期一寸免冠照片到户籍所在地乡镇军人服务站或工作单位办理。
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劳动纠纷
信用借贷优先顺序有哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在债权人和债务人之间存在着多种债务关系时,债务人应依照以下方式处理这些债务关系:
首先,对于相同类型的多项债务,如果债务人的财务状况无法充分满足清理针对某位债权人的全部债务,那么他应该优先偿还到期的债务;
其次,当多项债务均已到期,且缺乏相应担保或者担保金额较小的债务应当被优先偿还;
第三,若各项债务皆无担保或担保价值相当,则应该优先履行所涉债务责任更加重大的部分;
最后,在各项债务的承担者具有同等责任的情况下,其理应按照各款债务的到期顺序依次进行履行;
而在债务到期日期均相同时,违约方必须依据相关协议,以债务比例为基础进行清偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十条
债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同,债务人的给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外,由债务人在清偿时指定其履行的债务。
债务人未作指定的,应当优先履行已经到期的债务;
数项债务均到期的,优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务;
均无担保或者担保相等的,优先履行债务人负担较重的债务;
负担相同的,按照债务到期的先后顺序履行;
到期时间相同的,按照债务比例履行。
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破坏军婚和出轨怎么处理
[律师回复] 解析:
关于军婚中出现出轨问题时,女方可能面临的法律后果,我们需要根据具体情况进行分析和判断。
首先,当军人一方存在出轨行为,视为其具有严重过错,此时,女方作为军嫂有权向上一级军事指挥官进行汇报并提出相应的指责与惩罚措施,例如要求男方提出离婚诉讼至法院,以满足法院判决离婚的条件。
其次,若出轨行为发生在军人配偶一方身上,那么第三者将可能触犯“破坏军婚罪”。
在此种情况下,女方与第三者均可能被判定为破坏军婚罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
若女方与第三者存在长期稳定的同居关系甚至再次缔结了婚姻关系,则可能构成重婚罪,面临更为严厉的三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而,如果女方的出轨行为已经对军人家庭造成了实质性的伤害,且女方并无悔过之意,同时军人也将女方列为被告,那么女方将可能被判定为“重婚罪”。
反之,如果女方已经认识到了自己的错误,并表达出诚挚的悔过之情,同时军人也给予了充分的理解和宽容,并且未将女方列为被告,那么女方将可能免于刑事判决。
需要注意的是,破坏军婚罪的定义及其构成要素是指,明知对方是现役军人的配偶却仍与其同居或结婚的行为。
在主观层面上,破坏军婚罪表现为行为人故意破坏军人婚姻关系的意图。
也就是说,行为人必须明确知晓对方是现役军人的配偶,但仍然选择与其结婚或同居。
如果行为人确实不知情,由于现役军人的配偶隐瞒事实真相导致行为人受到欺骗而与其结婚或同居,由于缺乏破坏军婚罪构成的主观要件,因此无法按照破坏军婚罪进行处理。
然而,对于这种情况,应当依法解除他们之间的非法同居关系或婚姻关系。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条
破坏军婚罪,是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。
刑法规定:
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
部分股权优先购买权怎么规定
[律师回复] 解析:
关于优先购买权的相关法律法规明确指出,以下四类人员具有优先购买权:
1.首先,当公司股东将其所持有的股份转售给非股东身份人士之时,必须经过其余超过半数的股东们的同意,如果已获他们的许可出售,并且在同等条件下,其他股东也享有优先购买权。
若有两名或更多的股东均主张行使这一权利,则需由他们共同商议并确定各自应买购的股份比例;
2.若无法就上述问题达成共识,则需根据转让当时各股东的出资比例来决定优先购买权的归属。
优先购买权的适用情况主要包括以下几种:
1.承租人在租赁合同中拥有优先购买权;
2.房屋的共同所有者在出售房屋时享有优先购买权;
3.公有旧房的原住户在出售房屋时同样享有优先购买权;
4.原产权单位在出售房屋时亦享有优先购买权。
关于房屋优先购买权的具体内容,主要包括以下几个方面:
1.未进行登记的租赁合同是否仍享有优先购买权?答案是肯定的,依据法律规定,租赁合同中的承租方依法享有优先购买权,无论该合同是否已经登记,都不会对这一权利产生任何影响;
2.在与他人签订了买卖合同之后,是否还能继续行使优先购买权?答案也是肯定的,优先购买权的行使是为了获取租赁物的所有权,因此,只要在其他人尚未获得租赁物所有权之前,承租人都有权要求行使优先购买权,这一权利都会得到法院的支持和保护;
3.房屋在租赁期间被强制拍卖的话,承租人是否还有权行使优先购买权?尽管拍卖是买卖行为的一种特殊形式,但从本质上讲它仍然属于买卖行为,因此,任何人都无权剥夺承租人优先购买的权利,出租人或拍卖行依旧有责任通知承租人有关拍卖事宜。
总而言之,优先购买权是法律赋予那些涉及到共有财产、租赁关系、有限责任公司的股东出资以及合伙等法律关系的民事主体的一项重要权利,对于这一权利的行使,我们必须遵守相应的法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百二十六条
出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利;
但是,房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。
出租人履行通知义务后,承租人在十五日内未明确表示购买的,视为承租人放弃优先购买权。
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2023退伍军人优待证有什么作用
1、在省行政区域内的公共服务机构和场所享受优先或优惠待遇。2、退役军人可在全省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先服务。
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婚姻家庭
危险驾驶罪可以拘役吗现在
[律师回复] 解析:
确实有这种可能性存在。
若行为人被认定涉案严重,涉嫌构成危险驾驶罪,那么他将面临拘役的刑事责任,并需缴纳相应罚金。
依据相关法律规定,拘役的刑期通常为一个月至六个月之间,若是在判决正式生效之前就已经被先行羁押,则每一天的羁押时间都可折算成一天的刑期。
在执行过程中,被判处拘役的罪犯每月可获得一到两天的回家探亲机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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现役军人离婚有些什么优待
主要体现在现役军人配偶要求离婚,须得军人同意;军人择偶必须遵守国家和军队的有关规定;军人配偶也享有国家和社会给予军婚家庭的优待和照顾。这些特殊规定不仅仅体现在权利义务关系上,程序上也有些特殊之处,比如现役军人提出离婚时必须经过军内调解和出证程序。
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包头退伍军人有什么优待
退伍军人享受的优待各地有所不同,以河北省为例,退役军人凭《河北省退役军人优待证》(以下简称《优待证》),在河北省行政区域内的铁路、公路、航空、港口、金融、公园、风景名胜区、旅游风景区、博物馆、纪念馆、开放的文物保护单位、市民服务中心等公共服务机构和场所享受优先或优惠待遇。
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婚姻家庭
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公司有退役军人有什么优惠政策?
公司有退役军人有的优惠政策主要指的就是贷款方面的,一般情况下是有相关的税收优惠政策,给予小额担保贷款的一些扶持。它实际上就是给予退伍军人在设立公司的时候有很大的优惠政策。
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婚姻家庭
外包公司要求回本部待岗是否合法
[律师回复] 解析:
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定,然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意,那么该员工有权予以拒绝,并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态,并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系,那么在此情况下,员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外,还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
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