综合 法律问答
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安庆-张得...律师9分钟前解答了“综合类”问题
安庆-梅鹏律师11分钟前解答了“综合类”问题
安庆-金鹏律师6分钟前解答了“综合类”问题
安庆-朱良...律师18分钟前解答了“综合类”问题
安庆-江海...律师17分钟前解答了“综合类”问题
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维权一年没发工资该怎么解决[律师回复] 一年工资都没发，这事儿可不能忍，咱得依法把工资要回来。咱分几步来维权。 先和单位聊聊。找个合适时间，心平气和跟单位说说，问问为啥工资一直拖着不发，让单位给个准信，啥时候能把拖欠的工资给补上。和单位商量解决问题，既简单又省事，先试试这条路。 要是和单位商量没用，那就得收集证据了。像劳动合同，这可是证明你和单位有工作关系的重要东西。还有工作证、考勤记录、工资条、聊天记录，这些东西都能证明单位欠你工资。有了这些证据，后面维权就更有底气。 接着，你可以去劳动监察部门反映情况。把你收集好的证据带上，去当地的劳动监察大队，让他们帮忙管管。劳动监察部门有权力调查单位，要是发现单位确实违法了，会让单位把拖欠的工资给你，还可能会处罚单位。 也可以去申请劳动仲裁。到当地劳动争议仲裁委员会提交申请，仲裁委员会会根据事实和法律来裁决。一般来说，仲裁得在你知道自己权利被侵害的规定时间里提出来。要是单位输了仲裁，就得给你支付工资，说不定还有经济补偿。 如果对仲裁结果不满意，那就去法院起诉。法院会全面审理案件然后作出判决，借助法院的强制力，能保证你的合法权益最终实现。通过这些办法，一定能帮你要回属于自己的工资。律图平台咨询...
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合同到期两个月没续签有无补偿[律师回复] 合同到期两个月没续签有没有补偿，得分劳动合同和一般民商事合同两种情况来说。 先说劳动合同。合同到期后，要是用人单位没和劳动者续签，而且从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没跟劳动者签书面合同，那用人单位就得每个月给劳动者双倍工资。也就是说，劳动者能要求从合同到期第二个月开始拿双倍工资补偿。不过有个前提，得是用人单位不想续签，或者降低了原来的劳动条件，让劳动者不想续签。要是劳动者自己拒绝续签，那一般就没有补偿了。所以劳动者遇到这种情况，得留意是不是用人单位的问题导致没续签，要是的话，就可以去主张自己的权益。 再看一般民商事合同。合同到期，双方的权利和义务关系就结束了。如果两个月没续签，一方有没有补偿，得看原来的合同有没有相关规定。要是合同里明确说了，到期没续签的话，一方要给另一方补偿，那就按照合同来。要是合同里没提这事儿，那一般就没有补偿。签民商事合同的时候，双方最好把到期没续签的情况写清楚，这样以后就不容易有纠纷。本地优选咨询...
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公司诈骗达70万会判多长时间[律师回复] 公司搞诈骗，常见的涉及合同诈骗罪和集资诈骗罪。先说合同诈骗罪，如果诈骗金额达到70万，这就算数额巨大了。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 要是涉及集资诈骗，诈骗70万属于数额较大。法律规定，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。要是单位犯集资诈骗罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的标准来处罚。 不过，法院量刑时不会只看诈骗金额。犯罪情节、悔罪表现，有没有自首、立功等情况，都会考虑进去。要是公司和相关责任人有从犯、自首、立功、主动退赃退赔，还取得了被害人谅解这些情节，是可以从轻或者减轻处罚的。所以，一旦公司涉及诈骗犯罪，相关人员一定要争取好的表现，积极弥补损失，争取从轻处理。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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发货延迟应该怎么赔发货延迟的赔偿需依据合同约定，若合同有明确规定，按约定执行。若合同未约定，消费者可要求卖家赔偿因延迟发货造成的实际损失，如额外支出的费用等。若卖家构成违约，消费者还可根据《民法典》等法律要求其承担违约责任。1k浏览
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保税仓进口货后放在家里卖可以么保税仓进口货物后放在家里卖不可以。保税仓货物需在海关监管下按规定流程操作，未经海关许可，将货物从保税仓提出放在家里售卖，属于违规行为，可能面临法律责任和处罚。只有完成相关手续，缴纳税款并符合销售规定后，货物才能合法进入市场流通。1.9k浏览
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提供出口报关服务没有参与骗说的会如何处理若仅提供出口报关服务且未参与骗税，通常不会按骗税相关罪名论处。不过，若在报关服务中存在违规操作，如申报不实等，可能会面临海关行政处罚，包括罚款、暂停或撤销报关从业资格等；若能证明对骗税行为不知情且无过错，一般无需承担骗税的刑事和行政责任。1.5k浏览
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