合同实际履行地与约定履行地不一致的，如何确定管辖法院

[律师回复] 解析：
对于因正当防卫导致他人死亡的判决标准，具体情况需根据多种因素进行综合考量：
（1）倘若在此过程中实施了特定类型的正当防卫措施，则无需承担刑事责任；
（2）若判定行为构成防卫过当，将依照過失致人死亡罪的相关规定予以判处，对应的裁量幅度为三年至七年以下有期徒刑；
（3）针对情节相对轻微的案例，其量刑标准应落在三年以下有期徒刑的范围之内，并考虑对被告人酌情减轻或免于处罚。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在一起涉及到41岁当事人的车祸案例中，在事故责任人承担责任并对受害者实施截肢手术之后，他们有义务支付受害者在治疗过程中所产生的医疗费用、陪护人员的薪酬、交通费用及食品补贴等必要支出；
同时，也必须赔偿受害者所使用的辅助器材费用以及相应的法定费用——残疾赔偿金。
依照我国境内最高人民法院的相关司法解释，残疾赔偿金应根据受害者的伤残程度划分等级，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，从定残之日开始，以二十年为期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及土地权益争议的问题上，建议当事人先行通过友好协商来寻求妥善的解决方案；
若协商无果，则应交由地方人民政府进行公正处理。
当当事人对地方政府的处理结果持有异议时，其有权在接到处理决定通知书后的第三十天之内，向当地人民法院提起诉讼。
同时，土地权益的确权工作还包含了以下几个方面：
首先是土地详查过程中所形成的土地权属协议书、认定书及人民政府所颁发的土地权属争议处理决定；
其次包括城镇地籍调查资料；
再次为各级人民政府关于土地使用的审批文件；
此外还需参考当事人依法签署的土地出让合同；
以及土地利用现状调查数据；
还有地方人民政府颁发的房产证明；
再者就是新中国成立以来双方签订的土地、山林等权属或界线的协议；
最后还包括危改、安居计划的联建房合同及其公证文书；
以及经过法院审判确认的判决结果；
甚至已经发生法律效力的遗嘱也可以作为土地权益确权的重要依据。
法律依据：
《土地权属争议调查处理办法》第二十二条
在土地所有权和使用权争议解决之前，任何一方不得改变土地利用的现状。

[律师回复] 解析：
关于房屋买卖合同纠纷的几个条件包括：
首先，卖方必须持有合法有效的房屋所有权证书以及符合法律要求的出卖资格；
其次，合同相对方当事人均须具备合法权益，成为法律有效性的正确主体；
再者，合同中的每一项表达都应当是当事人真实自愿的，不得存在任何欺诈或者误解；
另外，合同的条款设定必须遵守国家法律法规的强制性规定，同时也要尊重公共秩序与善良风俗；
最后，无论是房屋还是土地使用权的交易，在满足合规性的前提下，都需要通过正式的书面协议进行签订，并根据相关法律的要求完成房产所有权变动登记和土地使用权变更手续。
法律依据：
《民法典》第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

[律师回复] 解析：
如若因涉及名誉权遭受侵害而寻求至人民法院提起诉讼，则应遵循由侵权行为地或被告实际居住之地点所管辖之原则。
此外，侵权行为地的界定包括了侵权行为施行的场所以及侵权后果发生的地点；
若涉及到利用互联网进行侵权行为，那么侵权行为施行的地点就包含了实施被控告侵权行为的计算机及其他信息设备所在之处，而侵权后果发生的地点则包括了被侵权方当事人的实际居留地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
在强制戒毒机构中，所有的工作人员都必须严格按照法律规定进行管理，绝对禁止打骂、体罚或污辱戒毒人员。
同时，戒毒人员也必须严格遵守强制戒毒所的各项规章制度，无条件地服从管理，积极配合医疗治疗，并认真接受教育改造。
此外，强制隔离戒毒场所还应根据戒毒人员的性别、年龄以及是否患有疾病等具体情况，对他们实施有针对性的分别管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十一条
国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。
吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款之规定，若双方法律层面上未履行已经依法成立之合同，此等合同依然享有其有效性。
已生效之合同对于当事人产生了严格的法律约束力，当合同任意一方未经约定即未践行合同义务时，应承担相应的违约法律责任。
同理，在共同违反合同的情况下，双方均需各自承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
1、破产债权破产债权，是针对破产方当事人（即破败企业）所提出的财产请求权，这是原则上依据破产宣告产生的一种法律手续。
举例来说，所谓能够透过破产程序来实现，即指在债权人申报了债权并经审核确定无误之后，他们有权从企业破产后的财产中获得赔偿。
当然，破产债权不同于能够从破败企业财产中优先支付且不受破产程序限制的破产费用请求权；
此外，它亦不具备从破败企业中取出不属于该企业所有的财产的取回权，以及有担保的债权人所拥有的别除权。
2、破产抵销权破产抵销权，是指当破产方当事人被宣布破产之时，无论其所欠债务的种类是否相同，或者是否附带期限或解除条件，都可以不经破产程序，直接将其对破产方当事人的债权和债务进行抵消的权利。
3、别除权别除权，是指债权人因为债务设立了担保物而在破产方当事人特定财产上享有单独、优先受偿的权利。
这项权利在破产法理论上被称为别除权。
它源于破产方当事人特定财产上已经存在的担保物权的排他性优先效力，并非破产法所创设，别除权的名称正是根据这种权利在破产程序中的行使特点而命名的。
4、取回权取回权可分为一般取回权和特别取回权两类。
一般取回权即我们前面提到的取回权，特别取回权则主要包括出卖人取回权、行纪人取回权和代偿取回权等几种类型。
法律依据：
《企业破产法》第九十六条
人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议讨论和解协议草案。
对债务人的特定财产享有担保权的权利人，自人民法院裁定和解之日起可以行使权利。

[律师回复] 解析：
如果某个人被指控犯下了盗窃罪行，那么他/她可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金责任。
而若是涉及金额数量庞大或者存在其他严重情节的话，则可能会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金。
在诈骗公私财物方面，如果涉案金额达到一定程度，那么犯罪者将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金责任。
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么犯罪者将可能会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪者，他们将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于法定节假日加班工资待遇问题，根据相关法律规定，若未支付员工三倍工资，则需以正常工资标准进行结算。
然而，如果用人单位主动安排员工加班，那么需要支付给员工不低于其平时工资三倍的加班工资作为补偿。
此外，试用期是被包含于劳动合同期限之内的，因此，在试用期阶段工作的职工同样有权享受和正式职工同等的加班补贴待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
倘若在未签订劳动合同且尚处于试用期间，主动提出辞职后却遭雇主拒付薪资的情况发生时，您有权向所在地的劳动监察大队进行有效投诉。
毕竟，作为劳动者，我们已经付出实质性的劳动代价，雇主理应承担相应的薪酬义务。
然而，如果因员工未能按规定办理离职手续而给公司带来经济上的损失，雇主有权向员工追索赔偿责任。
同时，劳动者也应根据双方事先约定，妥善完成各项离职事务，但不应欠发员工的应有工资。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
对于有限合伙企业中的成员而言，依据相关法律规定及合伙协议之约定，需严格按照预定的期限和标准全额支付其所需的资金。
如遇特殊情况出现，未能按时且足额地完成出资事项的时候，该等成员将被赋予补充缴纳资金的义务，同时还应对其他合伙伙伴负有违约责任。
然而，在合伙人未能履行出资义务的情况下，他们所需要承担的违约责任并非直接指向合伙企业，而是应该向其他合伙伙伴进行赔偿。
换言之，法律仅赋予了合伙人追究未出资合伙人违约责任的权利，而合伙企业本身在此方面并无法定诉权。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十条
个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
第三十一条
合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
第三十二条
合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。
合伙经营积累的财产，归合伙人共有。
第三十三条
个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
第三十四条
个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
合伙人可以推举负责人。
合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。

[律师回复] 不真实，可以通过网络进行立案，开庭还需要本人来

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 具体说说。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，法院一般会支持对方的诉求，建议协议处理

[律师回复] 你好，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利，协商不成可到法院起诉解决。

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 您好，发生了什么问题？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您