有人在微信上辱骂我可以追究责任吗

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的

[律师回复] 报警了吗，什么时候发生的，

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，您是否继续在该公司工作

[律师回复] 好，我是商丘专业刑事辩护律师李政律师，很高兴为你服务。谁骂上谁的责任大

[律师回复] 你好，留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 是否还有培训合同？被骗的事实证据呢？

[律师回复] 您好，具体情况可以详细谈

[律师回复] 可以通过调取转账电子凭证及收集原始载体确定

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 工伤的话可以评定十级

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 工地零时工脚踝出现3处轻微骨裂，如果选择私了的方式进行赔偿，需要综合考虑以下几个因素来估算赔偿金额：

医疗费用：包括初期的检查费、治疗费、药品费以及后续可能需要的康复费用。

误工费：根据受伤者的日薪或月薪计算，从受伤日至医生建议的休息结束日这段时间内的收入损失。

护理费：如果受伤期间需要他人护理，这部分费用也应计入赔偿范围。

营养费：为了促进恢复，可能需要额外的营养补充，这部分费用可根据医嘱进行估算。

交通费：就医过程中产生的交通费用。

具体赔偿金额没有统一的标准，因为这取决于实际产生的费用和双方协商的结果。一般来说，可以先预估上述各项费用的总和，然后在此基础上进行协商。考虑到是轻微骨裂，可能不需要长时间的恢复期和复杂的治疗，赔偿金额相对不会太高，但具体数额还需结合实际情况和当地的赔偿标准。

建议在私了之前，最好先咨询专业的法律人士，了解自己的权益，并尝试与雇主或工地负责人进行有依据的协商。同时，确保所有的协议都应以书面形式明确记录，包括赔偿的项目、金额以及支付方式和时间，以防后续产生纠纷。如果协商不成，也可以考虑通过正规的法律途径解决

[律师回复] 那就平台投诉，实在不行，那只能起诉了

[律师回复] 当事人你好，可以去is的