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我是44岁公益性岗位三年合同到期能续签吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-27 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    不可以,劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十二条?动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
    劳动合同期满的;因此,遇到怀孕期间合同到期的情况,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。
    全文
    6 2020-09-27
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