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应届毕业生没签就业协议,但是签了劳动合同,拿到报道证。可是还没去人才市场报道前,就辞职了。这样,可以拿报道证去人才市场报道吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-27 吉林白山
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律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    全文
    11 2020-09-27
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