在洗浴店，工作老板不干了，拖欠8000元工资，我该怎么办

[律师回复] 一般来说可以转，但可能影响生育保险待遇。建议咨询当地社保部门具体政策和影响，权衡利弊后再做决定。

[律师回复] 未满 17 岁入伍不符合规定。但如果已干满 12 年，一般可按正常程序申请转业，具体还需结合实际情况和部队相关规定来确定，可向部队相关部门咨询了解详细政策和流程。

[律师回复] 先收集证据，证明在工作中受伤。然后与老板和公司协商赔偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 试用期辞退需合法理由。此理由较牵强，可与老板协商，要求明确依据或合理补偿，若协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 担保人一般要承担连带还款责任。你可先与债权人协商，看能否延期或制定还款计划。若不行，可能需代偿，之后再向老板追偿。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好，我是港胜律所的，上了多久呢

[律师回复] 没有这样的规定，到退休年龄就可以办退休了

[律师回复] 你好，想走就可以走，劳动者的自由，但是要有一个月的交接期间

[律师回复] 可以通过起诉维权，要求返还欠款

[律师回复] 你好，目前还有在公司工作吗

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，随意在公众平台散播谣言属于侵权

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 是否有前科，是否有自首情节，是否有退赔退赃情节，是否认罪认罚等都是对判刑有影响的情形。需要详细了解联系

[律师回复] 你好z，可以的，需要委托处理吗

[律师回复] 1. 协商解决，首先尝试与合伙人进行友好协商。明确指出拿出收入支出明细是合理的要求，这对于理清双方的财务关系至关重要。在协商过程中，可以提议共同聘请专业的会计师来协助整理和核算账目，费用可以由双方共同承担。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。

[律师回复] 命好，这个需要根据具体情况分析

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，建议与房东去沟通下，实在不行，按合同约定

[律师回复] 如果觉得上班的时间过多，可以申请劳动仲裁，要求增加工资，建议联系律师咨询详细解决方案