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请问:工伤术后疼痛并发症后遗症症,产生的医药费用算不算工伤算不算旧病复发?

4.4w浏览 匿名 2020-09-28 重庆璧山区
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发生撞伤后腰疼算不算工伤
发生撞伤以后腰疼是否算作工伤,需要根据实际情况来进行判断。如果是在工作时间,工作地点,因为工作的原因,从而导致了腰伤,那么可以算作是工伤,可以要求赔偿。否则不能够认定为工伤。
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工作中突发性脚疼算不算工伤
工作中突发性脚疼是由于工作导致的,那么就算是工伤。被认定为工伤后就可以享受工伤的待遇,用人单位给上了工伤保险的,可以获得保险公司的经济补偿,同时在休养期间的工资照常发放。
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职业病引发的并发症算不算工伤
因职业病而引发的其他各种并发症都算工伤,《工伤保险条例》当中明确规定,患职业病的职工是可以享受到工伤待遇的,由此而引发的其他一系列并发症都跟职业病相关的话,那么在治疗并发症的过程中产生的医疗费都应该由医疗保险机构承担。
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工伤赔偿
吃药是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在吸食毒品后驾车并不等同于构成危险驾驶罪。
然而,若此类行为导致了他人生命安全受到严重威胁,尤其是死亡或者重伤,且涉及到当事人对结果的放任态度或者过失考量时,就极有可能被判定为交通肇事罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定,违反交通运输的法律规范并因此引发重大事故,致使个人或公私财产生命重大损失的,将面临三年及以下有期徒刑或者拘役惩罚;倘若交通肇事逃逸或者具有其他特别恶劣情形的,定当处罚三年以上七年以下有期徒刑;而对于畏罪潜逃导致他人死亡的罪犯,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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手术后并发症算不算工伤
手术后并发症算作工伤处理,劳动者的工伤伤害引起的都算工伤进行赔偿。劳动者发生工伤进行治疗的,按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定,相关的劳动者在治疗期间的工资待遇和福利待遇都应按照我国的劳动法律进行办理。按照工伤赔偿条例,结合劳动者的实际情况进行办理,这类工伤者的赔偿。
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工作期间癌症复发算不算工伤?
劳动者在工作期间,癌症复发不认定为工伤,不能向单位索要工伤,赔偿工伤认定有一定的标准,在工作时间,工作地点,由于工作的原因出现事故,需要由单位提出工伤认定的申请,确认员工的工伤等级。
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