劳动法规定,劳动者辞职要提前30天,试用期的,提前3天。你这种没签合同的有点麻烦。我给你个建议,你现在先收集点证据,能证明你是该单位的员工的证据。然后先不要跟老板提工资的事,你就找到老板,跟他好好说,说你有事,想辞职,请他批你的辞职信。然后他如果批,你就让他给你结清工资,如果不能立马给你结算工资,你就要求他给你写个欠条,上面要写清楚欠你多少钱,什么时候给。然后一定要盖有公章或法人签字。如果他不批,你就把辞职信放他桌子上,然后拍个照,保存好。一定要拍清楚日期。还有辞职信要一式两份,以防万一最后走到劳动仲裁,你手里可以有证据。然后做完这些,你就可以直接走人了。你可以去到当地的劳动部门找劳动保障监察帮你追讨工资。