律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者何种情况可与用人单位随时解除劳动合同

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-28 吉林四平
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律师解答 共1条
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    这一监督检查事项对应着劳动合同法第二章、第三章的规定,劳动行政部门应当依法对用人单位订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。例如,目前存在很多不订立书面劳动合同的情况,劳动行政部门应当依据劳动合同法第十条的规定,要求已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的用工单位,自用工之日起一个月内订立书面合同。另外,根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。除此之外,还有法律责任方面的规定,依据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动行政部门应当责令用人单位向劳动者每月支付二倍的月工资。
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    6 2020-09-28
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在哪种情况下劳动者随时可以解除劳动合同
1、用人单位没有按照劳动合同中的约定,为劳动者提供相应的劳动保护或条件的。2、单位没有按照约定时间,及时足额的支付劳动者劳动报酬的。3.用人单位没有按照有关法律中的规定,为劳动者缴纳相应的社保费用的。4、基于《劳动合同法》第二十六条第一款中规定的情形,导致劳动合同无效的。5、用人单位制定的规章制度,其内容违反了法律、法规中的有关规定,对劳动者权利有所损害的。
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劳动纠纷
什么情况下帮信罪不起诉
[律师回复] 解析:
1.中华人民共和国检察机关在接受了退回补充调查的案件之后,若依然认为相关证据不足以证明被告人有罪且不满足提起公诉的条件,则有权做出不予起诉的决定。
2.如果被告人出现了刑事诉讼法所规定的特定情况之一,那么中华人民共和国检察机关将不得不做出不予起诉的决定。
3.通过全面的审查和评估,如果中华人民共和国检察机关发现并无犯罪事实存在,或者根据法律规定,被告人并不应该承担刑事责任,那么他们也会做出不予起诉的决定。
4.当被告人的犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或可免于刑罚时,中华人民共和国检察机关同样有权做出不予起诉的决定。
关于帮信罪的认定标准如下:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,并且情节较为严重。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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袭警罪什么情况可以撤诉
[律师回复] 解析:
首先,刑事案件的第一步往往是从受害者或者其他权利受损方主动报告开始的,也就是我们所谓的“报案”环节。
当这个事件被揭露后,紧接着就会进入第二个阶段——公安初查。
在接收到报案信息后,公安机关将会依法依规正式参与进来,并开展初期调查。
这样做是为了掌握案件的核心事实,判断它是否构成了基本的犯罪行为,以此作为是否应启动后续立案程序的依据。
然后,当公安机关确定案件符合立案标准时,案件就会进入到第三个阶段——立案,这意味着案件已经正式进入了侦查阶段。
在这个时候,受害者以及律师都需要积极地与警方合作,根据初查的结果,与公安机关内部的多个部门如侦查、法制等进行充分的沟通交流,以更好地协助警方进行深入的侦查工作,同时努力使案件被正式认定为刑事案件。
接下来,我们将看到第四个阶段——侦查结束,公安机关提交《起诉意见书》,案件随之进入审查起诉阶段。
在侦查工作告一段落之后,案件将进入到由检察院主导的审查起诉环节。
公安局在完成侦查任务后,会对所有案件相关的证据材料进行全面的收集、固定和整理,最后将这些案件资料移交至检察院进行审查,检察院会根据这些材料做出是否应该向人民法院提起公诉的决定。
最后,我们将迎来审判阶段。
在检察院向法院提起诉讼后,法院会对检察机关提出的公诉事项进行审理,如果起诉书中包含明确的犯罪事实指控,法院就会决定进行庭审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人,有义务按照人民检察院和公安机关的要求,交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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劳动者有什么情况随时辞职
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,对劳动者权益有所损害。5、单位通过欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,在劳动者违背真实意思的情况下,与之签订或者变更劳动合同。
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劳动纠纷
与国有企业相关的有5个罪名有哪些
[律师回复] 解析:
国有企业触犯的罪行范围广泛,其中包含了诸如非国营企业从业者收受贿赂、非法进行同行业竞争业务、为亲属及朋友谋取非法利益等多种罪行;
此外,还可能包括在签订和执行合同过程中存在严重疏忽大意而被欺瞒的情况,例如失职被欺骗罪;
同样地,如果有国有公司、企业或事业单位的员工在其职责范围内出现失职行为,也会构成相应的犯罪;
另外,如果国有公司、企业或事业单位的员工滥用职权,也将面临法律制裁;
最后,如果有人通过不正当手段以极低价格收购并出售国有资产,将会被视为违法行为,并可能构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪。
除此之外,还有贪污罪、挪用公款罪以及挪用资金罪等多种罪名等待他们去承担责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚
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银行卡在不知情的情况下被冻结什么原因
[律师回复] 解析:
关于银行账户冻结的具体原因,总体来看,主要由以下因素决定:
首先,若您所持的是信用卡(即贷记卡),在该类情况下,由于可能存在诸如欺诈性消费行为、虚假信息填写或密码连续输错等异常交易现象,银行有权对您的账户进行冻结处理;
其次,对于可透支的银行卡而言,银行会依据您的实际还款能力为您设定相应的透支额度,一旦您的透支金额超过此额度,银行便会立即采取冻结措施;
再者,若是借记卡,其冻结原因可能包括错账冻结和司法冻结两种情况。
前者是指银行在交易过程中误将资金多划入您的账户,此时银行可能会对多出部分进行冻结操作;
后者则是基于法律法规的相关规定,司法机关在案件办理过程中,如需对您的银行账户进行冻结,可向银行提出申请。
此外,海关、税务机关等部门亦拥有冻结权限;
第四,无论您持有何种类型的银行卡,若您在输入密码时连续三次失误,银行系统将会自动锁定您的银行卡密码,这与冻结类似,但并非真正意义上的冻结。
通常情况下,经过24小时后,密码将自动解锁;
第五,若您的银行卡已达到使用期限且未及时更换新卡,银行将对您的过期银行卡实施冻结措施;
最后,若您的银行卡频繁发生挂失现象,银行方面可能会怀疑您存在恶意挂失的可能性,进而对您的账户进行冻结处理。
针对银行卡被冻结后如何解除冻结的问题,由于冻结原因各异,因此解除冻结所需的时间及手续也会有所差异。
有些银行卡可能永远无法解除冻结,建议您拨打客服热线或亲临银行进行详细咨询。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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何种情形劳动者可随时解除劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与何种情形劳动者可随时解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
云南省抢劫罪数额量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于构成抢劫犯罪的行为,云南省涉及到抢劫罪的量刑标准主要依据以下几种情况进行裁定:
首先,如果仅发生过一次抢劫行为,那么其量刑起始点可以在三年至五年的有期徒刑范围内加以确定;
其次,有以下几类特殊情况时,可以在十年至十二年的有期徒刑幅度内确定量刑起点:
如入室行凶抢劫、于公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其它金融机构、连续三次进行抢劫或者抢劫所得数额已达到了巨大的起点、抢劫过程中导致他人重伤但尚未造成残疾以及假扮军人警察进行的抢劫等多种因素;
再次,如采取暴力、胁迫或其他极端方式抢劫社会和个人财产的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;
最后,当出现以下八种情况时,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产:
包括入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其它金融机构、多次进行抢劫或者抢劫所得数额巨大、抢劫过程中导致他人重伤或死亡、假扮军人警察进行的抢劫、持有枪支进行的抢劫以及抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资等严重违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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二万金额诈骗与盗窃罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
在同样的犯罪行为中,盗窃罪所涉及到的犯罪金额往往会被判处较重的刑罚。
对于诈骗案件来说,如果其所涉公私财产的价值达到了三千元到一万元这一范围内,则需要被认定为“数额较大”;
而当其价值达到三万元到十万元之间时,便需要被认定为“数额巨大”;
若其价值超过了五十万元,那么就必须被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于盗窃案件而言,如果其犯罪金额属于“数额较大”范畴,那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果其犯罪金额属于“数额巨大”或存在其他严重情节,那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且也可能被处以罚金;
而如果其犯罪金额属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节,那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者什么情况下可随时辞职
1、用人单位没有按照约定提供相应的劳动保护、条件。2、单位有拖欠、克扣工资的行为。3、单位没有按照法律规定为员工购买社保,足额缴费。4、单位的规章制度违反了法律法规中的规定,对劳动者权益造成了损害。
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劳动纠纷
撞死人死者家属来家里闹能报警吗
[律师回复] 解析:
若发生此类案件,我们建议您及时寻求警方的帮助进行处理。
对于交通事故,受害者亲属在这种情况下产生情绪波动乃是人之常情,能够予以充分理解则为最为理想之事。
身为肇事方的您应尽自己所能,在责任范围以内,及时支付相应的赔偿款项,尤其当涉及到紧急救治方面的费用时更需引起高度重视。
从法律层面上看,在事故责任判定尚未明晰之前,您有权拒绝支付任何赔偿金。
即便公安机关已经发布了事故认定书,若对此持有异议,仍可向人民法院提起诉讼。
换言之,在权利与义务尚未明确界定之前,法律规定您有权利拒绝承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职?
中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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劳动纠纷
交通肇事罪从轻情况有几种
[律师回复] 解析:
交通肇事罪在实际量刑时,其从轻处理的情况包括以下几类:
第一,当该项交通肇事行为是由行人为驾驶过程中的过失所引发;
第二,肇事者的犯罪情节相对轻微且其本人具备良好的悔罪态度;
第三,在事故发生之后,被告人能够积极地将受害者送往医院救治并妥善处理事故产生的各种后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位行贿与行贿罪共犯如何处理
[律师回复] 解析:
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚:
首先,对于此类犯罪行为,法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役,同时附加罚款;
其次,如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下,按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪,意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段,或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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