房产经纪合同的格式是要怎样的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，只要合同内容没有违反的地方的话，自然还是生效。

[律师回复] 多次盗窃是指三次或者三次以上

[律师回复] 老师因为学生上课不守纪律而打学生，这种行为是不正确的，甚至可能涉及违法。

首先，老师应该采取适当的教育方法来引导学生遵守纪律，而不是使用暴力手段。打学生不仅不能解决问题，还可能会对学生的身体和心理造成伤害，影响学生的学习和成长。

其次，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，教师不得体罚或变相体罚学生。如果教师违反了这些规定，可能会面临行政处分、民事赔偿甚至刑事责任。

如果你的孩子在学校被老师打了，你可以采取以下措施：

1.?及时与学校沟通：与学校领导或班主任进行沟通，反映孩子被打的情况，并要求学校采取措施解决问题。
2.?寻求医疗帮助：如果孩子受伤了，及时带孩子去医院检查治疗，并保留好相关的医疗记录和证据。
3.?向教育部门投诉：如果学校没有采取有效措施解决问题，你可以向当地的教育部门投诉，要求对教师进行处理。
4.?考虑法律途径：如果孩子的身体或心理受到了严重伤害，你可以考虑通过法律途径来维护孩子的合法权益。

总之，教师应该尊重学生的人格尊严和合法权益，采用科学、合理的教育方法来引导学生成长。如果教师存在不当行为，学生和家长有权维护自己的合法权益。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 如果是你不想买了，如果是定金就不能退

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 解析：
在处理高速公路占地补偿事宜时，我们应该严格依据我国《中华人民共和国土地管理法》中的相关规定来实施。
关于农村土地的征收赔偿问题，其具体标准主要包括土地补偿费、安置补助费以及青苗补偿费等几个方面。
首先，关于土地补偿费的计算方式，通常是以被征收耕地被征收前三年的平均年产值作为基础，再乘以六到十倍的系数。
其次，关于安置补助费的计算，则是根据需要安置的农业人口数量来确定。
具体来说，就是将被征收的耕地数量除以征地前被征收单位人均所占有的耕地数量，从而得出需要安置的农业人口数量。
而每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，则是以被征收耕地被征收前三年的平均年产值为基准，再乘以四到六倍的系数。
然而，值得注意的是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
最后，关于青苗补偿标准，对于刚刚播种的农作物，可以按照当季产值的三分之一来支付工本费；
对于处于生长期的农作物，最多只能按照一季度的产值来支付补偿费用；
至于粮食、油料和蔬菜青苗，如果能够获得收获的话，就无需给予补偿；
对于那些多年生的经济林木，应当尽可能地进行移植，由用地单位负责支付相应的移植费用；
若无法进行移植且必须砍伐的情况下，则由用地单位按照实际价值进行补偿；
至于已经成材的树木，则由树木所有者自行砍伐，不需给予任何补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
第十八条征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，一般的盗窃案件的立案标准设定在1000元至3000元以上的范围内。
在此基础上，具体而言，当个人所实施的盗窃行为造成的公私财物损失达到人民币1000元至3000元时，可被定性为“数额较大”；
而当该金额上升到人民币3万元至10万元时，则属于“数额巨大”范畴；
若进一步攀升至人民币30万元至50万元，那么便可以被归类为“数额特别巨大”。
值得注意的是，对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，根据我国刑法的相关规定，对于盗窃公私财物的行为，如果其涉及的金额达到了一定程度，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处相应的罚金；
如果犯罪情节较为严重，例如盗窃金额巨大或存在其他严重情节，那么将被判罚三年以上十年以下有期徒刑，并且需要承担相应的罚金；
而对于那种盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，违约责任的建立是基于当事人未能遵守合约规定与约定，而侵权责任则是在当事人未履行其应当承担的法定义务时产生的。
其次，在违约责任的判定方面，主要采取严格责任制，即违约方需要承担无条件的法律责任，只有在证明自身无过错的情况下才能免除赔偿责任；
相比之下，侵权责任的判定则更加强调过错原则，即侵权方必须有明确的过失行为才会被追究法律责任，除非能够证明自己没有过错，否则就需要承担相应的赔偿责任。
再者，在诉讼程序中，违约之诉中违约方需承担举证责任，而在侵权之诉中，受害方则需要承担举证责任。
最后，无论是违约责任还是侵权责任，都要求存在特定的行为或事件作为前提条件，即违约责任中的违约行为和侵权责任中的损害事实。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于赡养父母这一专项附加扣除，其具体的分摊模式大致如下：
首先需要考虑到子女的数量这个重要因素，在这个基础上进行分配。
对于那些身为独生子女的个人而言，他们所享有的专项附加扣除额度为每月2,000元；
而若是家庭中有不止一个孩子，那么该项支出将由兄弟姐妹共同承担，每位成员应分摊的金额上限为每月1,000元。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
我国新修订的《中华人民共和国刑法修正案》中明文规定了袭警罪，对于那些故意对公安干警进行肢体上的撕扯、殴打、挟持、投掷等攻击行为的犯罪分子；
或者是故意破坏、损毁、抢夺公安干警正在使用中的警车、警械等警务设备，从而对公安干警的人身安全造成威胁的犯罪分子，都被视为暴力袭击正在依法履行职责的人民警察，这些行为都将被判定为袭警罪，并面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉处罚。
如果犯罪分子在实施上述行为时还涉及到使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对他人的生命安全构成严重威胁的话，那么他们将会受到更为严重的法律制裁，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若公司股东不幸逝世，其持有的股份理应由合法继承人依法继承。
然而，倘若公司章程明确禁止股份的继承权，那么诸位继承人可能需要遵循股权转让的法定程序来获取相应的股权权益；
反之，如果该等股份已被其他股东优先购买，那么继承人仅能获得相应的股权转让款项。
依据我国现行的相关法律法规，有限责任公司在经营过程中更加注重人际关系的和谐与稳定。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪中财产价值的确定方式及标准主要包括以下几个方面：
首先，在流通领域中的商品，通常按照市场上普遍接受的中等价格进行精确评估；
其次，对于单位以及个人所拥有的生产资料、生活资料等各类物品，原则上应以其购买时的实际价格作为参考依据；
最后，对于农副产品，例如粮食、猪肉、羊肉、家禽类以及鱼类等，均需按照当地农贸市场同类型产品的中等价格进行合理估算。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于已符合被上网追逃资格的在逃犯罪嫌疑人，立案单位需逐项认真填写详尽的《在逃人员信息登记表》，在经过县级以上公安机关领导的审慎审批，并加盖具有权威性的公章之后，该表格连同在逃人员的法律文书原件一并交至同级刑事侦查部门。
随后，刑事侦查部门会将在逃人员的相关信息准确无误地录入《全国在逃人员信息系统》，以便展开全面的网络追逃工作。
值得注意的是，A级通缉令是在全国范围内发布的最高等级别的通缉令，由公安部直接发布。
而公安部B级通缉令则是根据各省级公安机关的申请和请求，由公安部发布的旨在缉捕在逃人员的指令。
此外，除了“公安部通缉令”之外，省、市、县各级公安机关亦有权在其管辖范围内对在逃涉案人员发布通缉令，但此类通缉令的具体情况无法通过公开渠道进行查询。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条
应当逮捕的犯罪嫌疑人在逃的，经县级以上公安机关负责人批准，可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。

[律师回复] 解析：
1、导致三名以上人员重伤，并且责任人在事故中对所有或大多数责任承担的；
2、饮酒之后驾驶机动车或者是在吸食毒品后驾驶机动车导致一人以上人士重伤并承担事故中的主要或全部责任的；
3、未取得驾驶资格驾驶机动车导致一人以上人士重伤，且责任人在事故中对所有或大部分责任承担的；
4、对于已经知道存在安全装置不齐全或者安全机件失灵的机动车仍然继续驾驶，导致一人以上人士重伤，且责任人对此事故负责主要或全部责任的情况；
5、过度超载行驶导致一人以上人士重伤，且责任人对事故中所有或大部分责任承担的；
6、如果同时有五人以上的人士受到重伤，且责任人需要对事故中的主要或全部责任承担，那么这被视为极端恶劣的情节；
7、对于已经知道是无牌照或者已达到报废标准的机动车仍然继续驾驶，导致一人以上人士重伤，且责任人对此事故负责主要或全部责任的情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
袭警罪是指采用极端暴力手段袭击维护社会治安、保障公共利益的人民警察的犯罪行为，这种恶劣行径理应受到相应程度的刑事处罚。
根据我国现行法规，对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的，将面临三至十年不等的有期徒刑、拘役或管制惩罚；
如若在袭击过程中，行为人使用枪支、管制刀具等危险武器，或是以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁他人生命安全，则将被判处更为严厉的三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。