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2021最新浙江省病假工资发放标准规定，浙江省员工病假工资怎么算？
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浙江省现在已经取消晚婚晚育的规定，所以浙江最长的婚假就是三天。但是浙江省对于产假的规定有所变化，现在产假可以休128天，而而丈夫可以从休护理假15天。这是浙江省婚假和产假规定。
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2024江苏省病假工资是多少？
根据我国相关的规定，江苏省病假的工资是要根据具体情况进行判断的，若是请假时间在六十日以内的，一般员工的工资就是百分之六十到左右，若是请假的时间超过六十天的，那一般工资是百分之四十左右。
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您好，在国企上班3年，该从签后3年合同还没等签就生病了，公司给赔偿吗
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律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
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如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。
如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。
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浙江省加班工资的计算方法就是：法定节假日加班的话就是平时工资的三倍;周末加班的话就是平时工资的两倍;平时加班的话就是平时工资的一点五倍。这也是我国规定的加班工资计算方法。
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