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企业派遣工到国外因工伤如何赔偿

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-28 山西临汾
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;  一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣单位职责,及时支付相关费用,妥善安置劳动者。例如跨省、市、区的劳动派遣,涉及他国的对外劳务派遣,均须用工单位办理派遣单位对劳动者应尽职责,是后,用工单位再与派遣单位根据合同进行结算。二用工单位与派遣单位之间的关系,主要应注意对劳动者的责任界限,各项费用的支付,特别是劳动者的劳动保护,涉及工伤、医疗、意外伤害等保险事项,以及劳动者在派遣期间的安全保障等,应加以明确。三用工单位与劳动者之间未达成劳动合同关系,对劳动者的义务应由派遣单位负担。为履行方便起见,可能会将派遣单位的部分义务转委托给用工单位代为承担,用工单位应当注意对劳动者的安全保护,相关费用的及时发放,保护劳动者的劳动权利。但应避免权利义务界限不清,让他人误认为与劳动者达成劳动合同关系,承担本属于派遣单位的责任和义务;
    全文
    10 2020-09-28
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国企劳务派遣工资会涨吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国企劳务派遣工资会涨吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
取保候审之后可以去外地吗
[律师回复] 解析:
在我国,实施取保候审的犯罪嫌疑人员如需离开其所在的城市或县级行政区域,只要得到了执行机关的许可批准,便可前往外地。
然而,值得强调的是,在犯罪嫌疑人获得取保候审的权利后,必须严格遵循相关的法律规定及程序要求,尤其在公安机关或其他相关部门进行传唤时,必须准时出庭接受调查询问。若违反了取保候审期间所应遵守的法律法规,则执行机关有权立即将犯罪嫌疑人重新逮捕并送回司法机关处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
企业法人公转私构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
作为一家企业的法定代表人,在没有经过适当授权或者没有合理解释的前提下,将公司的财产私自转移到自己名下的私人账户,这样的行为本身并不必然构成刑法上所定义的“挪用资金罪”。关于挪用资金罪这一罪名,其指控对象通常为那些在公司内部担任重要职务,并利用职务便利非法占用、擅自动用公司资产、使得犯罪情节极为严重者。
然而,如果法定代表人能够提供合理的商业理由,或者在得到了适当的授权之后,进行这样的转账操作,那么这样的行为就可能被视为合法的。但是,如果没有任何正当的理由,也没有获得相应的许可,甚至存在着侵吞公司财产的意图,那么这样的行为就很可能会触犯挪用资金罪的相关法律法规。因此,对于是否构成犯罪,我们必须要根据实际情况以及相关法律法规来进行深入的分析与判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑
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派遣工因工受伤能申请工伤认定吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与派遣工因工受伤能申请工伤认定吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
派出所寻衅滋事罪如何起诉
[律师回复] 解析:
实际操作过程中,若需报案,您可直接联系当地公安部门。在刑事诉讼这个庞杂的流程中,大致可以分为三大阶段:侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段。
首先,案件会交由公安机关展开全面细致的调查取证工作,侦查终结后移交给检察院作为审查起诉的依据。
最后,案件将移交至法院进行公正的审判。
值得注意的是,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。若案件情况较为复杂且期限已满仍无法完成调查取证工作,则可向上一级人民检察院提出申请,延长一个月的侦查羁押期限。
此外,若案件具备法定情节,也可申请延长羁押期限。关于人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应在一个月内做出决定,如遇重大、复杂的案件,则可延长十五天。若犯罪嫌疑人认罪认罚,并满足速裁程序适用条件,则应在十日内做出决定。对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件,可延长至十五日。
另外,人民检察院审查起诉的案件,如有管辖权变更,则自变更后的人民检察院收到案件之日起重新计算审查起诉期限。因此,一个刑事案件从立案开始,到最终开庭审理所需的时间因具体案情而异,无法给出统一的答案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
取保候审的人能回国吗
[律师回复] 解析:
当事人成功获得取保候审权利之后,便可合法地回归家庭生活。
然而,在此期间,被授予取保候审权力的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵守下述规定:
首先,未经执行机关的明确许可,不得擅自离开其居住地所在的市或县;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再次,在接到传唤时,务必准时出庭;
最后,不得以任何形式对证人的作证行为进行干扰。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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派遣工因工受伤能申请工伤认定吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与派遣工因工受伤能申请工伤认定吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
单位受贿罪的账外暗中如何处理
[律师回复] 解析:
在单位受贿罪的案例中,通常出现的“账外暗中”的行为往往是与不正当利益的隐藏和规避监管相关联的。对此类案件的处理方式,应该严格依照法律程序进行收缴非法所得的行动,同时对于涉及到的涉案单位处以相应的罚款,并且对直接责任人采取刑事责任追究措施。举例来说,这种情况可能涉及到《中华人民共和国刑法》第三百八十七条的规定,这一条款详细地阐述了单位受贿罪的具体处罚标准。当单位存在受贿行为,并且其财务记录模糊不清,或者存在暗箱操作等现象时,司法机构将会对资金流动的全过程展开深入细致的调查,以便准确地确认犯罪事实。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。在经济往来中,违反国家规定,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以各种名义的回扣、手续费,数额较大的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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因劳务派遣导致工亡如何赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因劳务派遣导致工亡如何赔偿,劳务派遣工发生工伤怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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用人企业可以辞退派遣工吗?
在有合理情况下,企业可以辞退派遣工,解除双方的劳动关系,如果是非法辞退的话,企业要承担赔偿责任。劳务派遣工和其它员工一样,都和企业建立劳动关系,企业辞退员工严格按照劳动合同法规定,不得随意辞退。
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劳动纠纷
中国拐卖儿童罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪行的法定量刑幅度在五年以上至十年以下有期徒刑之间,同时还须判处罚金。若情节极为严重者,则可依法判处无期徒刑乃至死刑。具体而言,具备如下任一犯罪事实,均应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收个人全部财产;而情节特别恶劣者,则应处以死刑,并处没收个人全部财产:
(1)拐卖儿童团伙的首要分子;
(2)拐卖儿童人数达到三人及以上的;
(3)以出卖为唯一目的,采用暴力手段、威胁恐吓或药物麻醉等方式绑架儿童的;
(4)以出卖为目的,秘密窃取婴幼儿的;
(5)导致被拐卖儿童或其近亲遭受重伤、死亡或其他极其严重后果的;
(6)将儿童贩卖至境外的。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
取保候审是监外执行么
[律师回复] 解析:
取保候审与监外执行这两者在性质上并不相同。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的内容,取保候审属于一种刑事强制措施,特指在我国,人民法院、人民检察院以及公安机关对部分犯罪嫌疑人、刑事被告人采取的要求其提供保证人或者缴纳保证金等措施,以确保他们能够随时接受传唤。取保候审的具体实施工作则由公安机关负责执行。
然而,监外执行则是针对那些被判处有期徒刑或者拘役的罪犯而言,由于他们可能患有严重疾病,或者女性罪犯正处于孕期或者哺乳期,无法在监狱或者其他劳动改造场所进行服刑,因此可以暂时由罪犯原居住地的公安派出所执行刑罚,同时也需要得到罪犯原属的基层组织或者所在单位的协助监督,这是一种特殊的刑罚执行方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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