根据你的问题解答如下, 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向。
1、与用人单位的人事部门沟通协商,了解拖欠工资的事由,以及确定将来发放工资的期限。
2、用人单位无由拖欠工资的,可以直接向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,并责任支付工资。
3、申请劳动争议仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位追讨工资。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。