综合 法律问答
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三明-詹丽...律师16分钟前解答了“综合类”问题
三明-温秋...律师19分钟前解答了“综合类”问题
三明-纪盛...律师12分钟前解答了“综合类”问题
三明-江格...律师3分钟前解答了“综合类”问题
三明-曾敏...律师12分钟前解答了“综合类”问题
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同一不动产可不可重复做财产保全[律师回复] 在处理不动产相关法律事务时，财产保全是保障当事人权益的重要手段，但同一不动产一般不能重复进行财产保全。按照《民事诉讼法》的规定，要是财产已经被查封、冻结了，就不能再次进行查封、冻结。财产保全说白了，就是限制当事人随意处置特定财产，防止他们偷偷把财产转移或者藏起来，这样才能保证以后法院判决下来能顺利执行。要是对同一不动产重复进行保全，那就是白白浪费司法资源，也违背了财产保全制度设立的本意。 不过呢，还有轮候查封、冻结这种特殊情况。要是已经被查封、冻结的不动产，又有其他法院或者其他申请人也想申请财产保全，后续的保全措施会按照申请时间的先后顺序进行登记排队。等前面的查封、冻结措施解除了，后面排队的保全措施就会自动生效。这种轮候制度很巧妙，既避免了重复保全的问题，又能保障不同申请人各自的合法权益。 如果你打算对不动产申请财产保全，有个很实用的建议。你可以通过一些正规途径去查询一下这个不动产是不是已经被采取保全措施了。要是已经被保全了，你再去申请可能就没什么实际作用，还会白白耽误时间和精力。所以提前做好查询工作，能让你的财产保全申请更有效。福建法务
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工作一年半遭劝退，补偿该怎么算[律师回复] 当劳动者工作一年半被用人单位劝退时，补偿计算有多种情况。 如果用人单位和劳动者是协商一致解除劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要给劳动者经济补偿。简单来说，就是劳动者在单位工作的时间越长，拿到的补偿就越多。工作每满一年，单位就给一个月工资。要是工作时间在六个月以上但不到一年，就按一年算；不到六个月的，就给半个月工资。所以工作一年半，单位得给两个月工资作为经济补偿，这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求单位支付赔偿金。赔偿金可比经济补偿多一倍呢，工作一年半的话，单位就得支付四个月工资作为赔偿金。 不过，如果劳动者存在严重违反单位规章制度等情况，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿。也就是说，要是劳动者自己犯了大错，违反了单位的规定，单位劝退时就不用给补偿了。 法律建议：劳动者遇到被劝退的情况，先弄清楚是哪种解除方式。要是觉得单位违法解除，要及时收集证据，通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。用人单位也应该依法行事，避免不必要的法律纠纷。平台优选咨询...
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司法程序中没钱赔付的人该怎样处理[律师回复] 司法程序里，被告没钱赔付不用慌，不同阶段有不同应对办法。 执行阶段，若被告暂时没财产能执行，法院会裁定中止执行。打个比方，被告生意失败亏了钱，暂时没了收入和财产，法院就会先暂停执行。不过这并非一停了之，当发现被告有可执行财产时，法院会重新启动执行程序。这时候，申请人得主动配合法院，尽量提供被告的财产线索，像房子、车子、银行里的存款，还有公司的股权等。咱要是知道被告在哪还有房子或者股票啥的，就赶紧告诉法院。 要是被告有能力执行却耍赖拒不执行，情节严重就可能构成拒不执行判决、裁定罪。这个罪可不是小事，按照刑法规定，一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会判三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。 要是被告既没收入来源，又没了劳动能力，法院可能会裁定终结执行。现在没有“父债子偿”“子债父偿”的说法了，不过要是涉及遗产继承，继承人要在继承遗产的范围里偿还被继承人的债务。 所以债权人得留意被告的动向和财产情况，要是发现被告有了新财产或者收入，就赶快和执行法院说，这样才能更好地维护自己的权益。律图泉州
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我父亲于工地受伤要怎样获得赔偿[律师回复] 父亲在工地受伤后争取赔偿，得按合理的步骤来。第一步是赶紧就医，让父亲的伤情得到及时治疗。同时，要把看病的所有凭证都留好，像病历本、医生出的诊断证明，还有每次缴费的费用清单这些。这些东西在后续索赔时可重要了，就好比打官司的证据，少了它们可不行。 然后就是确定和工地的关系。要是有劳动合同，那证明劳动关系就简单多了。但要是没有劳动合同，也别慌，可以找些别的证明，像工资卡的转账记录、工作证、考勤打卡记录，或者找一起干活的工友给作证，这些都能说明咱在那工地干活。要是实在证明不了劳动关系，那就按劳务关系来处理，收集干活的证据，比如干活的工具使用记录啥的。 如果确定是劳动关系，就得在规定时间内去申请工伤认定。要向劳动保障部门提交申请，带上劳动关系的证明和医院的诊断证明这些材料。等治疗得差不多了，还要去做劳动能力鉴定，看看父亲伤得有多重，评个伤残等级，因为赔偿金额和这个等级是挂钩的。认定工伤后，就能依据《中华人民共和国社会保险法》，从工伤保险基金和工地那儿拿到赔偿了，像医疗费、养伤期间的工资、伤残补贴等等。要是工地没给父亲买工伤保险，那工地就得自己掏钱赔偿全部费用。 如果是劳务关系，就按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的规定，让接受劳务的那一方来赔偿。不过双方都有过错的话，责任就得按过错大小分担。父亲要是自己有过错，对方的赔偿责任会减轻。要是能和对方商量好赔偿金额，那最好不过。要是商量不成，还能通过劳动仲裁或者去法院起诉来解决问题。本地优选咨询...
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敲诈勒索2万会被判处多少年[律师回复] 敲诈勒索2万，算是敲诈勒索公私财物数额较大的情况。按照《中华人民共和国刑法》，要是敲诈勒索公私财物数额较大，或者是多次实施敲诈勒索行为，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金，也可能单独判处罚金。 相关司法解释里提到，敲诈勒索公私财物价值在二千元至五千元以上的，属于“数额较大”；三万元至十万元以上的，是“数额巨大”；三十万元至五十万元以上的，则为“数额特别巨大”。但各个地区能根据当地经济发展状况和社会治安情况，在规定的数额幅度内，一起商量确定本地执行的具体数额标准。 法院在量刑的时候，不会只看敲诈的金额。像犯罪人的犯罪情节也很关键，如果有自首、立功的表现，或者把敲诈来的财物退还、赔偿给被害人，法官会考虑从轻或者减轻处罚。相反，如果犯罪人是累犯，那就可能要从重处罚。总之，最终会综合各种情况来确定判什么刑罚。律图龙岩
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律师说法·综合
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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