律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满不续签是否是开离职证明

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-29 云南丽江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    14 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3838位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满不续签是否是开离职证明
一键咨询
  • 176****0320用户1分钟前提交了咨询
    141****3373用户4分钟前提交了咨询
    137****1876用户2分钟前提交了咨询
    146****1213用户3分钟前提交了咨询
    165****2320用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    133****1025用户4分钟前提交了咨询
    133****6006用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    146****3703用户4分钟前提交了咨询
  • 130****6747用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    140****3076用户1分钟前提交了咨询
    163****8260用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    157****7548用户3分钟前提交了咨询
    145****6845用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    158****4032用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    142****0310用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    172****1673用户4分钟前提交了咨询
    138****7828用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    135****4467用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    146****4220用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    152****7334用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    155****8701用户3分钟前提交了咨询
    144****4705用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    175****4032用户3分钟前提交了咨询
    145****0353用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    155****1568用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    155****4534用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    175****4828用户1分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    151****6176用户4分钟前提交了咨询
    133****8002用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    150****4430用户4分钟前提交了咨询
    130****6373用户2分钟前提交了咨询
    164****5028用户4分钟前提交了咨询
    178****3606用户2分钟前提交了咨询
    131****3450用户4分钟前提交了咨询
    167****8718用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    137****7842用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    137****4774用户3分钟前提交了咨询
    157****6586用户4分钟前提交了咨询
    131****7216用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    143****5548用户2分钟前提交了咨询
    143****1872用户4分钟前提交了咨询
    172****7625用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    161****7552用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    174****5240用户4分钟前提交了咨询
    133****6521用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    134****6675用户1分钟前提交了咨询
    174****0546用户4分钟前提交了咨询
    152****7065用户3分钟前提交了咨询
    133****6486用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    142****8376用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****2322用户2分钟前已获取解答
泰州135****6771用户2分钟前已获取解答
无锡177****1522用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期不续签离职证明怎么开
劳动合同已经到期,并且不准备续签的,离职证明可以要求离职单位开具,上面会写出劳动的时长、劳动合同解除的原因、岗位的相关信息等等相关的内容,然后再由用人单位进行盖章确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同期满不续签离职手续怎么办理?
合同期满单位不愿续签员工办理离职手续时需要向其支付一定的赔偿金,而且不续签的情况要在一个月前告知员工。员工不愿续签合同也要提前告诉公司,之后办理好相关工作、财物交接,工资核算、办理离职证明等即可按约定的日期离职。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职证明如何开,怎么办理离职手续
为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;公司财物、文件资料及清偿债务;退还员工证件及结清工资;如是公司提出解除劳动合同的,按照《劳动合同法》的规定向员工支付经济补偿金;签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不签离职协议是否能开证明
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与不签离职协议是否能开证明相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6585 位律师在线,高效解决问题
劳动合同期满不续签辞职可以吗?
属于离职,但是要通知用人单位。如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期,不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利,且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同,需要提前通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应