私人企业破产，工人工资，银行贷款，私人贷款，哪个优先赔偿

[律师回复] 解析：
如果涉及到非法交易的洗钱，那么无疑将会受到法律的严惩。
这种行为已经触犯了刑法中的洗钱罪，是一种明确的违法和犯罪行为，一旦被揭露，将必须面临刑事责任的追究。
关于银行卡跑分的情况，根据相关规定，当金额达到了三千元左右时便可能遭到警方的立案调查，并可能遭受相应的行政处罚。
若在这个过程中涉及到诈骗等更为严重的犯罪行为，那么涉案者将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要接受罚金的处罚。
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么刑罚将升级为三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件，涉案者将可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
因此，我们应该认识到跑分活动的违法性，以及其可能导致的严重后果。
如果明知自己参与的跑分活动是洗钱犯罪行为却仍然继续进行，那么这种行为将被视为洗钱罪，涉案者将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金或者单处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若存在帮助信息网络犯罪活动的情状，然而银行流水却仅为八万，尚未达致支付结算金额超过二十万及违法所得额逾一万元的帮信罪案件立案标准，那么便无法认定其构成帮信犯罪，也未必会受到法律制裁。
然而，这并不意味着其行为完全合法，还需视具体情况或所获得的利益数额而定。
通常而言，此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
根据我国《刑法》相关规定，唯有在情节严重时，帮信行为方能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，针对盗窃这一类的公诉案件，我们无法进行刑事责任的私下协商和处理。
然而，根据具体情况，如果能够积极向被害人进行赔偿，争取获得其谅解，将有助于法院在量刑时考虑从轻或者减轻被告人的处罚；
尤其是对于那些犯罪情节较轻且主动认罪悔过的当事人，甚至有可能得到免予处罚的宽大处理。
此外，对于盗窃公私财产的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则，在离开原任职单位之前，需妥善办理离职手续，确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后，方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方，企业应在与员工结束或中断劳动关系之际，向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件，并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者，您也应该依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，在涉及到“帮信罪”的情况下，如果涉案流水高达九十万元，则通常会被判定应受到三年以下有期徒刑、拘役或罚金等相应的刑事处罚。
然而需要指出的是，“帮信罪”并非典型意义上的数额犯，因此犯罪数额本身并不足以成为衡量量刑轻重的唯一标准。
倘若在构成“帮信罪”的同时还涉嫌其他犯罪行为，那么将依据处罚较重的规定进行定罪和处罚。
此外，如果涉案人员能够积极主动地退还赃款，这无疑有助于在一定程度上减轻其所面临的刑罚压力甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
最后，关于身份问题以及主观方面的考量，必须明确的是，只有当行为人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时，才会构成“帮信罪”。
然而在某些特定案例中，即便涉案人员已经符合了“帮信罪”的构成要件，他们也仅仅扮演着从犯的角色。
对于从犯而言，法律规定应当给予从轻、减轻或者免除处罚的优待。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑基准则应遵循以下具体规定：
首先，涉案金额若达到了数额较大这一门槛的，那么法官便可在三个月的拘役到一年的有期徒刑之间做出决定；
其次，若涉案金额大幅超过数额较大的标准步入了数额巨大的领域，那么法院将在五年至六年的有期徒刑区间来确定量刑起点；
第三，在完成上述两个步骤之后，考虑到职务侵占数额以及其他可能会对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法庭还需据此增加或减少当事人应接受的刑期，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对抢劫银行或其他金融机构者，通常将处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等高级别的刑事惩罚。
值得注意的是，法律严格规定在抢劫银行或其他金融机构这一情形下，必须从严惩处，不得有任何宽纵现象。
因此，在实际过程中，只需要行为人通过当场使用暴力手段，威胁逼迫他人，或者采取其他可能触犯刑法的方式来获取他人财产，无论其最终是否成功抢夺到财务，无论实际取得的财务数量多少，都将被视为构成抢劫罪，并面临相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪所需满足的构成要件如下：
首先是主体要件，涉及被告人必须是公司、企业、事业单位、机关或者团体中的个体；
其次是客体要件，该指控所针对的对象是国家工作人员的职业操守廉洁性；
第三是犯罪的主观心态，即被告人务必存在明确的故意情结，而且其中还必须包含着谋求不正当经济利益的阴险意图；
最后是客观要件，其具体内容包括了实施单位为了谋取不正当的经济利益大量行贿；
同时，如果被告人的所在单位在未经许可的情况下，违背国家相关法规，向国家公职人员支付回扣或者手续费，并且情节相当恶劣的话，那么这些也属于被检举揭发的范畴之一。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于诽谤罪的诉讼程序如下：
首先，务必全面搜集相关证据，以备后续使用。
其次，撰写一份严谨详实的刑事自诉状，并确保其内容清晰明确、格式规范。
随后，将诉状及所附证据材料送至诽谤行为发生地所属的法院。
法院立案部门会对当事人递交的证据材料进行严格审查，若符合立案标准，则予以正式立案。
在立案后，法院将择期召开公开审理会议，根据案件事实和证据，依法作出公正裁决。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
工资卡遭到冻结时，您有权让用人单位以现金方式进行支付。
在劳动关系依法成立之际，用人单位必须严格按照约定的期限向劳动者发放应得的薪资福利，不容许存在任何形式的拖欠行为，否则他们将面临法律上的严重后果。
若不幸发生此类状况，劳动者可依据相关法律法规，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉，或向劳动监察部门进行投诉举报。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，违规拖欠贷款行为会带来严重的后果，具体包括：
1.损害个人信誉：
若与银行或信贷机构存在借贷关系，那么一切的还款记录均会被中国人民银行的征信系统详尽记录，并真实无误地反映于个人信用报告之内。
2.面临频繁催收：
通常情况下，若逾期还款时间超过三天，贷款机构仍未能收到应有的还款金额，便会通过电话方式向借款人询问相关情况。
在此过程中，借款人可以借机阐述实际困难，寻求还款宽限期。
然而，若欠款问题持续恶化，贷款机构的耐心逐渐耗尽，最终可能采取更为严厉的措施——上门进行催收。
3.进入法律程序：
若催收无果，贷款机构将会诉诸法律手段，以保护自身合法权益。
在抵押贷款模式下，他们可能要求法院对抵押财产进行拍卖，拍卖所得款项将优先用于偿还剩余本金、利息、律师费以及诉讼费等各项费用。
若尚有余款，则将全额归还给借款人。
面对上述困境，我们建议您采取以下措施积极应对：
1.主动与银行协商解决方案：
当遭遇贷款无法按时偿还的情况时，许多贷款申请人往往感到束手无策。
实际上，此时最应当做的便是立即与贷款机构取得联系，寻求妥善的解决办法，例如适当延长贷款期限、降低每月还款额度或者采用分期付款等方式。
2.向小型贷款公司申请临时贷款：
当前，大部分贷款申请人会首选向银行申请贷款，而小型贷款公司的客户群体相对较小且质量参差不齐。
为了拓展业务范围，许多小型贷款公司纷纷推出了临时贷款产品。
这类产品的贷款期限通常较为短暂，一般不会超过一年。
针对临时性还款需求的申请，一般最长不超过三个月。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。

[律师回复] 解析：
若私人控股公司存在行贿犯罪行为，例如该公司员工借职务便利索求或接受他人财物以获取不正当利益，则将涉嫌犯有非国家公务人员受贿罪。
对此类违法行为，法律规定的惩戒措施一般为判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，涉及到盗窃案件时，一旦该案件已经由公安机关正式立案处理，那么就不再具备通过私人和解来解决的可能性。
对于那些已经发生的盗窃案件来说，如若受害者在未曾主动向公安机关报告此类事件的情况下，却擅自选择与实施盗窃行为的罪犯进行私人解决的话，这实际上是对公民举报犯罪责任的一种违背；
每一位公民都应当自觉承担起举报犯罪的义务。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪的立案核心要素主要依据于诈骗的具体金额以及罪犯行为的最终目的。
对于个人而言，如果其所涉及的集资诈骗金额达到人民币10万元以上，即可判定为数额较大；
然而，如果是单位实施的集资诈骗行为，那么其涉案金额若超过人民币50万元，也可以视作达到数额较大的范畴。
除此之外，如果存在着某些特殊的行为举止，比如携带集资款潜逃、肆意挥霍集资款以至于无法偿还、或者利用集资款从事违法犯罪活动等等，这些行为都有可能被视为具有非法占有的主观意图的诈骗行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在挪用资金罪这一范畴内，犯罪嫌疑人一旦被判定有罪，一般的量刑标准应为三年以下有期徒刑。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关法规，对于那些身为公司、企业或其他相关实体的员工，他们在执行职务过程中，若凭借职务上的便利条件，擅自挪用公司资金供个人使用或是借予他人，且这种行为涉及到金额较大（超过三个月未偿还），或者虽然未超过三个月，但是其所涉金额较大并用于营利性活动，抑或是从事非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职工遭到解雇时，其经济补偿金的最高限额为12个月的工资，并且仅限于那些已在用人单位连续服务超过12年的主体才有资格获得这一赔偿额度。
关于解雇经济补偿方面，用人单位应按照劳动者在本单位工作的时间长度，以每年为单位进行计算，向劳动者支付等同于其所工作月份的平均工资作为经济补偿。
在此基础上，对于六个月以上但不足一年的情况，将视为一整年的工龄进行计算；
而对于未满六个月的情况，则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
在我国刑法的规定下，故意伤害行为是不可通过私了来解决的。
这是因为，故意伤害案件被视为公诉案件，即便经过双方协商达成和解协议，也仅能针对其涉及的民事法律关系而展开调解，但并无法使得原告方有权撤销诉讼请求。
因此，无论是在诉讼程序中还是在法院审理阶段，被告人都需对其所实施的故意伤害罪行承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，对于针对公私财物进行盗窃行为且犯罪数额达到“较大”程度的罪犯，其定罪量刑起点设定在一千至三千元之间。
这种情况下，罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临着罚金的处罚。
其次，如果罪犯的盗窃金额达到了“巨大”程度，即三万元至十万元之间，那么他们将会面临更为严重的法律制裁，包括三年以上十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
最后，当罪犯的盗窃金额高达“特别巨大”程度时，即三十万元至五十万元之间，他们将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还会面临着罚金或者没收财产的严厉惩罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院、最高人民检察院备案。
此外，对于盗窃数额较小但仍构成犯罪的罪犯，也有明确的量刑标准。
具体来说，如果罪犯的盗窃金额在1000元到2500元之间，他们将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或者单独罚款的处罚；
而如果罪犯的盗窃金额在2500元至4000元之间，他们将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果罪犯的盗窃金额在4000元至7000元之间，他们将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果罪犯的盗窃金额在7000元至10000元之间，他们将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定：
国家工作人员，在其职责范围内，擅自动用职权，挪动公共资源，归为私人所用，从事非法活动，或者挪动公款金额较大者，以营利为目的之活动，亦或挪动公款之日起三个月后尚未偿还，此皆构成为挪用公款罪。
依照法律规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，则将被判处五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且未能如数偿还者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于未经授权擅自挪用他人财务之行径，已构成了严重的侵占犯罪。
侵占罪，作为一种违反法律规定并侵害他人权益的犯罪，其本质特征为以非法占有为目的，即将原本应归他人所有的财物、被遗忘物品或沉入地下的物体非法据为己有，且此行为需要涉及到一定数量的财物，同时需明确拒绝返还给原所有者。
在此类案件中，犯罪主体通常为具备刑事责任能力的普通人，年龄大于或等于16岁，均有可能成为犯罪嫌疑人。
而从主观方面来看，犯罪者需明知所占有的财物、被遗忘物品或沉入地下的物体系属于别人交给自己保管的财产，却仍然公然地将其视为己有，这才符合侵占罪的心理要件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。