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2016年大学毕业,2017年还算应届毕业生吗,三方协议是跟人才市场签订的,未就业也为缴纳任何保险

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-29 安徽淮北
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律师解答 共1条
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    回学校办理改派手续你在两年之内没有与工作单位签订劳动合同,就是应届毕业生,可以随时签订劳动合同,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续:其一是直接辞职办理失业手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业,然后到人才市场办理二次派遣。一旦与用人单位签订了三方协议,你再更换工作单位的途径有两个、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,再到新单位续签劳动合同。缺点是公务员考试、事业编制招聘。
    第一个途径没有违约金的问题,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。
    第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题
    全文
    6 2020-09-29
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