股东私自转让股权给非股东，受让人能否取得？

[律师回复] 解析：
在处理涉及非法吸收公众存款罪名的案件辩护过程中，尤其是当这些案件涉及众多被告人且均构成共同犯罪的情况下，辩护策略的有效实施需要辩护人深入理解并关注每位被告在整个共同犯罪活动中所扮演的角色及其所起的具体作用。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
以获取经济利益为唯一考量，召集众人参与赌博活动或者将赌博作为主要职业谋生的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁，同时还会被课以相应的罚金。
对于开设赌场的组织者，也同样将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时需缴纳罚金；
但若情节严重，则可能会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且仍然需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑法》相关法规，对于任何涉嫌刑事犯罪的案件，均须对其所涉及的违法所得进行全额追缴或责令退还；
而针对那些受害人的合法财产，应当立即作出相应的返还处理。
因此，在职务侵占罪的情况下，涉案人员所侵占的款项无疑构成了受害者的合法权益，必须尽快向原单位进行返还。
法律依据：
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为，扰乱了国家正常的金融管理秩序，依据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳二万元人民币以上至二十万元人民币以下的罚金；
若涉及金额特别庞大或者具有其他严重情节的情况下，则将会面临更为严厉的处罚——判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳五万元人民币以上至五十万元人民币以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若雇主未经员工同意便擅自更改劳动合同的条款，则该变更行为将被视为无效。
在订立与变更劳动合同时，雇主与员工都应以真诚、公平的态度进行磋商，不得有任何一方未经协商而私自修改劳动合同。
若其中任一方擅自作了修改，那么其变更后的条款对于另一方并不具备法律上的约束力，且另一方可向擅自修改方提出违约赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
当私人非法潜入他人住宅并对居住者进行人身攻击，导致受害者的身体受到轻伤甚至更严重伤害时，这便构成了一项刑事犯罪——故意伤害罪。
这种行为所侵害的具体权益便是他人的身体权，实际上，身体权是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的一种人格权利。
对于此类罪犯，通常应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
然而，如果行为人在实施上述行为过程中造成他人重伤，那么他将面临更为严厉的惩罚，即被判处三年以上直至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
此行为乃以拘留、禁锢等各种强制方式，公然非法剥夺他人之人身自由。
非法拘禁罪所侵害的直接客体乃是他人的人身自由权益，其中所谓“人身自由”，主要包括身体活动与举止不受非法干涉在内的人格权，也即是说，公民在法律许可的范围之内，有权依据自我意愿自主支配自身躯体行动的权益。
相关法规明确规定，对于非法拘禁他人或以其他任何手段非法剥夺他人人身自由者，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则应从重惩处。
对于犯有前述罪行，导致他人重伤者，应处以三年以上十年以下有期徒刑；
而对于致人死亡者，则应处以十年以上有期徒刑。
如犯罪分子使用暴力致使他人伤残甚至死亡，则应依照相关法律规定进行处罚。
此外，为追讨债务而非法扣押、拘禁他人者，同样应依照前两款规定予以处罚。
值得注意的是，国家机关工作人员若利用职务便利触犯上述三款罪行，将依照前述规定从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
确立非法拘禁犯罪的标准如下所示：
首先，非法拘禁的持续时间必须要超过24个小时才符合该犯罪的要求；
其次，针对同一对象的非法拘禁行为已经出现了三次或以上，或者在一次的非法拘禁中涉及到的人数达到了三人及以上；
再次，在非法拘禁的过程中，还需要附加诸如捆绑、殴打以及侮辱等人身侵犯的行为；
此外，如果非法拘禁他人的结果导致出现了人身伤害、死亡或者精神错乱等情况的话也将被视为非法拘禁；
至于最后一种情况，即为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，只要存在上述任一情况均可构成非法拘禁犯罪；
值得强调的是，司法工作人员对于明知道对方没有任何犯罪行为却依然进行非法拘禁的话，同样可以依法追究其刑事责任。
在确定是否构成非法拘禁罪的时候，我们需要特别注意的是：
如果仅仅是短暂且瞬间性的剥夺他人人身自由的行为，那么就很难被认定为正式意义上的非法拘禁罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪的刑事立案标准如下所示：
首先，非法拘禁必须持续超过总计24个小时的时长；
其次，若存在多次非法拘禁他人的情况，累计次数达到了三次及以上，或者在任一次的非法拘禁行动中，被拘禁者达到了三人或以上，那么便符合了刑事立案标准；
再次，如果行为人在非法拘禁期间对受害者采取了诸如捆绑、殴打、侮辱等暴力手段，则应按照此标准进行刑事立案；
最后，如果非法拘禁导致受害者出现残疾、死亡、精神失常等严重后果，亦应按照此标准进行刑事立案。
此外，对于那些为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的案件，只要满足上述任何一种情况，都应当按照此标准进行刑事立案侦查。
同样地，对于司法工作人员在明知受害者无辜的前提下仍然实施非法拘禁的案件，也应按照此标准进行刑事立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，只要非法限制他人人身自由的时间超过了24小时，便可根据法规达到刑事立案标准。
如果在非法限制期间内，行为人采取了捆绑、殴打、侮辱等恶劣手段，即便非法拘禁的时间尚未达到24小时，公安机关亦有权对其进行刑事立案调查。
然而，若非法拘禁的行为尚未达到犯罪的程度，则可依据相关法律规定，以治安案件立案处理，并依法给予相应的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
（1）犯罪行为人在实施犯罪活动时，必须清楚地意识到自己所偷盗的物品属于他人所拥有和控制的财产。
如果由于误解或混淆原因，错误地将他人视为己有的财产作为自己的财物予以取回，则不应当判定构成盗窃罪。
然而，我们并不能简单地断言，只要行为人误以为某个特定物品是他人遗忘之物，那么他在取得该物品时就不存在盗窃意图。
实际上，行为人是否已经了解到他所获取的物品属于他人所有这一基本事实，应该成为判断他们是否具备盗窃罪的认知要素的关键因素。
举例来说，即便行为人误以为停放在小区内的自行车篮里的钱包是他人遗忘之物而将其取走，我们仍然可以认定他具有盗窃罪的主观故意；
（2）即使行为人所偷盗的财产原本属于他个人所有，但如果他明知这些财产正处于他人合法占有和控制之下，却依然采取秘密手段将其取回，那么这种行为同样构成盗窃罪。
例如，行为人利用备用钥匙将自己被某行政机关依法扣押的车辆偷偷开回家中，我们应当认定他具有非法占有他人财产的目的，因此构成盗窃罪；
（3）行为人在实施盗窃行为时，必须彻底排除他人对于财物的实际支配权，并在此基础上建立起全新的支配关系。
如果行为人仅仅是通过某种方式暂时性地排除了他人对财物的支配，比如将他人饲养的鱼类放生，那么这种行为并不符合非法占有他人财产的犯罪特征，因此不应当判定构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
盗取非法所得物品将会被判定为构成盗窃罪。
纵使这些非法财产始于公私财产，但由于犯罪手法使得其丧失了法律的保护地位。
然而，必须明确的是非法占据他人财产并不一定与盗窃罪罪名相关联。
举例而言，倘若行为人心存歹意，擅自将受托保管的他人财务据为己有为，那么这无疑已经步入侵入他人住所的侵占罪之范畴。
因此，非法侵占他人财产既可能定性为盗窃犯罪，也可以是独立的侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动者尚未完成正常的离职程序，即最后离职日期尚未到来之际，如果企业要求其提前离岗，应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿，同时还需审核并核实其实际工作所得，确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲，这样的做法并不符合法律法规，企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的，因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言，他们在决定辞职时，应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请，然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的严谨流程如下：
首先，被取保候审人或其法定代理人需向发出取保候审命令的司法机构或者负责执行这一指令的机构，以口头或书面形式表达解除取保候审的请求，同时需明确表示在取保候审期间他们并未违反任何法律法规。
其次，办案单位将对解除取保候审的申请进行严格审核，以确保符合相关规定。
第三步，如果经过审核，确认符合解除取保候审的条件，案件承办人应撰写《呈请解除取保候审报告书》，并提交给办案单位进行审查和批准。
一旦得到办案单位的认可，办案人员将着手制作《解除取保候审决定书、通知书》，并完成相应的解除手续。
最后，解除对被取保候审人员的监督和约束。
在办理相关手续过程中，办案人员需要向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》，并要求其在决定书回执上签字。
如采取保证金担保的方式，办案人员还需制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
至此，解除手续已全部办理完毕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于个人诈骗公私财物的立案追诉标准，即“诈骗金额在人民币三千元到一万元之间”。
这个规定主要针对的是个人施行合同诈骗活动中的五种典型情况之一，即诈骗他人财物累积数额达到了人民币三千元到一万元以上的情况。
其次，对于单位直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，如果他们以单位的名义进行诈骗活动，并且诈骗所得全部归属于单位，那么诈骗金额在人民币五万元到二十万元之间的，也应该予以立案追诉。
最后，诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。
通常来说，我们将其理解为犯罪分子以非法占有为目的实施欺诈行为，使受害者产生了错误的认知，进而导致受害者基于这种错误的认知处分财产，使得犯罪分子得以获取财产，最终给受害者带来了财产上的损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
量刑准则如下：
凡公司或企业等机构内部职员，基于其职位赋予之权力，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的，如涉及金额总数达到了较大标准，则可能被判定判处三年以下有期徒刑或短期拘役，同时还需缴纳罚金；
若非法所得数额巨大的情况下，将被判定判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要缴纳相应的罚金；
而当非法所得数额特别巨大时，则可能面临着十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要缴纳相应的罚金。
对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员，如果存在上述违法行为，将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，企业在将其经营权转让给他人时，需确保所交出的公章不存在任何违法违规现象。
在民事领域中，若企业在完成转让手续之后，仍向新任经营者提供公章，那么这一行为便被视为无效的民事法律行为。
在此情况下，若新任经营者滥用该公章进行各类民事活动，则可被视为表见代理，但如未经原企业追认，则该行为将被判定为无效。
此外，伪造公章不仅是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为，而且只有当其情节严重到一定程度时，才能被认定为刑事犯罪。
值得注意的是，私自雕刻并使用超过三枚公章的行为，很可能会被视为刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
对于犯有开设赌场罪行的个案而言，通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或是管制刑罚，同时需要承担罚金责任；
而当此种犯罪行为的情节特别严重时，相应的惩罚则为五年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
这里所说的开设赌场，是指个人或团体开设并经营赌场，提供赌博所需的场所以及相关器具，让他人在此环境中进行赌博活动，而自己则从赌博活动中获取利润的行为。
在界定开设赌场行为是否构成犯罪这一问题上，我们需要全面地考虑到行为的客观方面诸多因素，如抽头渔利的金额、赌资的数量、参与赌博的人数、违法所得的数额以及对社会造成的不良影响等等，从而来判断这种行为对社会管理秩序的破坏程度是否达到了犯罪的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及国家公职人员因触犯非法拘禁之罪行者，应由检察院依法行使管辖权；
而对于其他类型的非法拘禁案情，则将由公安机关承担相应的管理责任；
若经专业分析，犯罪嫌疑人士居住地的公安机构更适合对该类案件进行调查处理的话，亦可由其所属公安机关接手处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点；
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方，但住院就医的除外。
单位登记的住所地为其居住地。
主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的，主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。

[律师回复] 解析：
针对未达到犯罪程度的非法拘禁行为，加害方有权寻求与受害者达成和解；
然而，若此类行为已构成犯罪，即便与受害者达成了和解协议，亦无法豁免其应承担的刑事责任。
依据我国现行法律法规之规定，在部分公诉案件中，犯罪嫌疑人和被告若能真诚忏悔并通过赔偿损失、赔礼道歉等途径获得受害者的谅解，且受害者亦自愿与加害方和解，则双方当事人均可达成和解协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。