今年的中秋国庆撞一起了应该带薪放假几日

[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 等交警的处罚通知，你被抓时，交警有登记你的身份信息吗？有没有拍照取证之类的？

[律师回复] 可以找我帮你应诉不用承担责任了

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 有什么诉求有什么诉求

[律师回复] 你好什么时候被带走的？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好什么时候写的离婚协议点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 你是想咨询哪方面的问题？具体一些

[律师回复] 你好，涉及了多少金额呢

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 不违法，只是可能会拿不回来钱

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名