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我办辞职但是两份劳动合同丢了怎么办

帮助5人 4.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-30 甘肃白银
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律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    对于我办辞职但是两份劳动合同丢了怎么办这个问题,解答如下,
    1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”
    2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一个名,有的就连名字不是劳动者本人签的。直接做一份假合同放在公司。
    3、基于以上两点,可以认定劳动合同无效,劳动者可以收集相关证据,比如工作证、工资条、工资的银行电子记录、社会保险证等到劳动部门申请劳动仲裁,请求仲裁公司双倍工资赔偿。(具体细节请咨询劳动法专业人士当面指导)这种案例几年前在广东就有了。
    4、本人的私家建议,去仲裁的同时,看看公司是什么的性质,你能在多长时间内拿到钱才是硬道理。有的公司就是这样横,就算仲裁输了,也不会那么爽快地把钱给你。所以如果你认为很有勇气,很有正义要为自己的权益争斗到底。就要做好心里准备,这是场硬打仗,不好打,不过也不是很难打,关键是要找对路子。路子找对了(一定要合法),我认为他要是聪明的话,仗还没开打,他就会乖乖认输给钱了。。。
    全文
    9 2020-09-30
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符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
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收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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