我有一份协议书想要公众

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，请说说你的问题和纠纷G

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看实际履行的合同内容是否符合劳动关系而定，如果符合劳动关系的，则应支付经济补偿

[律师回复] 什么合同？需要律师帮忙写吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，建议您及时跟领导反映情况

[律师回复] 您好，律师只能是因办案才有权限调取身份信息

[律师回复] 您好，不合法，不能按90万元做补充协议交税

[律师回复] 三年以下有期徒刑都有机会可能判缓刑

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好知道对方名字吗有什么纠纷呢

[律师回复] 您的案子现在解决了吗，没解决的话可以电话洽谈

[律师回复] 你好，根据您描述可以的啊

[律师回复] 你回去。可以向工作地劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好，可以的，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 是的，抚养权在男方名下，女方如果偶尔接住是可以商量的，但是长期住是需要变更抚养权的。

[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。

虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。

然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。

关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：

1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。

在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好 离婚协议对内有效

[律师回复] 你好，请问是有案件要进行处理吗？