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公司拖欠社保两年多,工资拖欠一年多,提交辞职不给批,我该怎么办

4.5w浏览 #债权债务 匿名 2020-09-30 贵州六盘水
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拖欠工资一年多了
面对拖欠长达一年之久的工资问题,劳动者应积极寻求解决方案。首先,尝试与用人单位协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,借助行政力量维护自身权益。必要时,可提起劳动仲裁或向法院提起诉讼,注意应在劳动争议发生后一年内提交书面申请。若对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼;若接受仲裁结果,但用人单位仍不履行,劳动者有权申请强制执行。
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公司社保可以拖欠多久不交
公司在缴纳社保方面,没有固定的拖欠时间限制。但社保一般三个月不交就会断掉。参保人在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医疗保险费的次月起享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
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拖欠工资判刑多少年
法律规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。因此,并非说拖欠劳动者工资一定构成拒不支付劳动报酬罪,而是需要满足以下条件:明确表示拒不支付或虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的。
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公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金,《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。
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