律图审稿专业委员会3轮严审

问题是这样的,在劳动合同约定基本工资数额与工资条上基础工资内的基本工资不相同我可以主张这个问题吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-30 山东潍坊
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。是当天工资的3倍。
    【法律依据】
    《劳动法》
    第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3398位律师在线平均3分钟响应99%好评
问题是这样的,在劳动合同约定基本工资数额与工资条上基础工资内的基本工资不相同我可以主张这个问题吗?
一键咨询
  • 德州用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    145****1635用户2分钟前提交了咨询
    152****4305用户3分钟前提交了咨询
    150****3071用户2分钟前提交了咨询
    148****6872用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    173****1355用户1分钟前提交了咨询
    168****0530用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    172****1272用户2分钟前提交了咨询
  • 172****3664用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    163****0756用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    174****4641用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    177****6674用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    161****5250用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    171****8050用户3分钟前提交了咨询
    160****4504用户1分钟前提交了咨询
    138****8134用户2分钟前提交了咨询
    135****4388用户1分钟前提交了咨询
    166****1771用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    151****6461用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    131****2466用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    160****7718用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    174****5545用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    143****0205用户3分钟前提交了咨询
    174****6026用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    152****8458用户2分钟前提交了咨询
    163****3251用户3分钟前提交了咨询
    164****4216用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    134****5854用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    145****6684用户2分钟前提交了咨询
    153****2380用户1分钟前提交了咨询
    154****8033用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    148****6304用户2分钟前提交了咨询
    136****3423用户2分钟前提交了咨询
    160****6884用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    151****1022用户3分钟前提交了咨询
    130****6612用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    142****0538用户2分钟前提交了咨询
    140****1460用户3分钟前提交了咨询
    148****7854用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    133****3326用户1分钟前提交了咨询
    167****4803用户2分钟前提交了咨询
    143****2228用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    164****2262用户2分钟前提交了咨询
    154****5223用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    161****1612用户3分钟前提交了咨询
    171****6514用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    168****7648用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    168****8866用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    131****5113用户3分钟前提交了咨询
    148****4036用户4分钟前提交了咨询
    162****1857用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****3111用户4分钟前已获取解答
宿迁181****7963用户4分钟前已获取解答
沭阳177****5838用户1分钟前已获取解答
工龄29年工资的问题
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职工资结算问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资结算问题相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拆迁中要注意这些问题
一、了解拆迁后补偿的房屋什么时候可以买卖。二、了解房屋拆迁补偿属于哪个部门管。三、了解农村多处房屋拆迁能否全部获得补偿。四、了解房屋拆迁院子有没有补偿。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工基本医疗保险相关问题。
通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费后与医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6629 位律师在线,高效解决问题
工资有问题怎么取证
劳动者只要举证证明有劳动关系且坚持提出有工资表并签字,则工资表应当由公司举证。公司拒不举证,依据民事诉讼证据规则,公司构成拒绝举证,直接根据劳动者的合理主张认定工资标准。但如果公司通过银行卡发放了相当的工资,劳动者主张除了银行卡发放,还有相当数额通过现金发放,则应由劳动者举证,否则直接按银行卡发放的工资认定工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应