工厂上班途中到厂门口突发病死亡，属于工伤范围吗？可否索赔？

[律师回复] 解析：
取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言，除非得到执行机关的批准，否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时，必须及时到达指定地点，不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动，也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 这个是可以去选择报警得啊

[律师回复] 你好，总的涉及多大面积呢

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 上下班途中受伤可以算工伤

[律师回复] 你好，需要看交警怎么划分责任的，协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 购买过期食品后索赔的行为本身并不违法，但索赔金额需要合理。如果商家确实存在过错，消费者有权要求赔偿损失，具体数额可协商或通过法律途径解决。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 根据您描述的情况，保险公司通常会在赔付后向责任方（此处为三轮车主）进行追偿。具体操作需依据双方保险条款及事故具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 在事故认定书送达三日内向上一级交警部门书面申请复核。

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 交强险范围内对方全部承担，超过部分按责任

[律师回复] 地点人物金额案件时间