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侵占罪与寻衅滋事的区别有什么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-30 江西新余
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在于妨害公务罪侵犯的客体是刑法规定的四类人员的公务活动。而寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序。从客观方面看,前者主要表现为以暴力、威胁的方法阻碍国家机关工作人员、。红十字会工作人员依法执行职务,或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽未使用暴力、威胁方法,但造成严重后果的行为的。而后者主要表现为肆意挑衅,无事生非,起哄闹事,进行骚扰的破坏行为。而从主观方面看,前者是具有妨害公务的故意,而后者的故意往往表现为多种。
    二、寻衅滋事罪的认定
    1、行为的方式和手段。行为的方式和手段对危害结果的大小具有决定性作用,对社会心理的伤害程度也有很大影响。因此在认定情节是否严重时,应该考察行为人是否使用了暴力、威胁等手段,是否采用了公开或者组织的方式等。
    2、行为的直接危害结果和间接不良后果。直接危害结果是行为直接对社会造成损害。间接不良后果是指行为对社会造成的不良影响或间接引起的损害。行为人是否造成被害人自杀,是否引起公私财产重大损失,是否造成公共场所秩序严重混乱等,是认定情节严重与否的重要因素。
    3、行为的时间和地点。同一行为在不同的时间、不同的地点实施,所造成的社会影响是不同的。白天在公共场所的滋事活动当然要比晚上在荒郊野外的危害性大。
    4、行为人的一贯表现。行为人的一贯表现表明了行为人主观恶性的大小,决定着行为人接受改造的难易程度。是否多次寻衅滋事、屡教不改,也是认定情节严重与否的一个重要方面。
    三、妨害公务罪的认定
    1、划清妨害公务罪与人民群众国家工作人员行为的界限。极少数国家机关工作人员,在执行公务过程中,假公济私,,,损害群众的利益,引起公愤,群众对之进行、是应当支持、引导的。
    2、划清妨害公务罪与人民群众因提出合理要求,或者对政策不理解或者态度生硬而与国家机关工作人员发生争吵、围攻顶撞、纠缠行为的界限。群众围攻、顶撞国家工作人员,通常是由于群众对国家工作人员依法宣布的某项政策、决定、措施不理解,有意见,向国家工作人员提出质问,要求说明、解释、答复、由于情绪偏激、态度不冷静、方法不得当而形成的对国家工作人员的围攻、顶撞行为。在围攻、顶撞过程中,常伴有威胁性语言和类似暴力的推擦、拉扯行为,在客观上妨害了公务。
    全文
    6 2020-09-30
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寻衅滋事罪与寻衅滋事罪有什么区别
区别为:寻衅滋事罪,必须是行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的,才构成犯罪;对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为,只能以一般违法行为论处。
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刑事辩护
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如何区分寻衅滋事行为与寻衅滋事罪?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何区分寻衅滋事行为与寻衅滋事罪相关的法律方面知识。
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刑事辩护
抢劫与抢夺罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪和抢夺罪的定罪量刑规定,详述如下:抢夺罪的量刑规范指出,若触犯此罪行,如果涉案金额达到一定数量或频次较多者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可附加或单独罚款。对于涉案金额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金。
至于抢劫罪的量刑标准,通常情况下会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
然而,在某些特殊情况下,罪犯甚至可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于抢夺罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是公私财产的所有权;
其次,从客观角度来看,抢夺罪的实施方式往往是趁人不备,出其不意地公开对财物施加有形力量,使得他人无法及时进行抵抗,从而获取到数额较大的财物;
再次,从犯罪主体的角度来看,抢夺罪的实施者可以是任何一个普通公民;
最后,从主观层面上讲,抢夺罪的实施者必须是出于故意的心态。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
职务侵占罪算重罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪这一罪名具有极其严重之性质,这主要体现在如下几大方面:首当其冲的便是,从本质上来讲,职务侵占罪属于财产类犯罪的范畴。犯罪分子会借由自己身为公司、机构或者其他单位职员的职务便利条件,将原本归属于该单位所有的财物非法据为己有。一旦非法所得金额达到数额巨大的程度,便将面临着最高五年以上的有期徒刑乃至更为严厉的刑事处罚。除此之外,职务侵占罪所带来的社会危害性也是不容忽视的。它不仅直接侵害了受害单位的经济利益,同时也对整个社会的公平正义以及信用体系造成了严重的破坏。
最后,值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体往往是在各类公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员。由于这类人群通常具备一定的社会地位与影响力,他们的犯罪行为也就更容易被察觉并受到法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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参与寻衅滋事但情节较轻如何处理,寻衅滋事的认定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着参与寻衅滋事但情节较轻如何处理,寻衅滋事的认定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
职务侵占罪金额如何确定
[律师回复] 解析:
首先,关于职务侵占犯罪涉案金额的界定,法律明确规定如下:
(1)若职务侵占行为涉及的金额介于六万元至四十万元之间,则应被判定为“数额较大”。
(2)倘若职务侵占行为涉及的金额大于或等于一百万元且小于一千五百万元,那么此种情况下,应将其划归为“数额巨大”范畴。
其次,对于职务侵占罪的量刑标准,相关法律法规也做出了详细规定:
(1)公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度,即数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。
(2)若职务侵占行为涉及的金额达到数额巨大的标准,那么当事人将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
(3)而当职务侵占行为涉及的金额达到数额特别巨大的标准时,当事人将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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参与寻衅滋事但情节较轻怎么处理,寻衅滋事的认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与参与寻衅滋事但情节较轻怎么处理,寻衅滋事的认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
侵占罪几天立案判刑的人
[律师回复] 解析:
关于职务侵占案件的正式立案程序,通常情况下需要经过七个自然日内完成。
根据我国法律规定,当公民向人民法院、人民检察院或公安机关进行报案、控告、举报以及自首时,这些机构应依照各自管辖权范围内对相关资料予以迅速审查,如经核实存在具有犯罪事实且需要追究刑事责任的情况,便需立即展开立案调查。关于职务侵占罪这一概念,它主要是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。具体而言,该罪行的量刑标准如下:
首先,对于公司、企业或者其他单位的工作人员,若利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还须接受罚金的处罚;
其次,若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需缴纳罚金;
最后,若涉案金额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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参与寻衅滋事但情节较轻如何处理,寻衅滋事的认定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着参与寻衅滋事但情节较轻如何处理,寻衅滋事的认定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
个私企业侵占罪入刑标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:
1、如果涉案金额达到一定数额标准,例如数量较大的起点时,法院可根据相关法律规定,在三个月的拘役期到一年的有期徒刑幅度之内,来确定具体的量刑起点;
2、倘若涉案金额达到另一个更大的起点,例如数量巨大的起点时,法院则应在五年到六年的有期徒刑幅度范围内,确定相应的量刑起点;
3、根据量刑起点为基础,法院还需要考虑其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的具体数额等因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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