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该怎么规定停止侵害请求权

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-30 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,针对您的该怎么规定停止侵害请求权问题解答如下, 《侵权责任法》第21条规定:“侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨害、消除危险等侵权责任。”
    中国民法理论和实践,认可对进行中的加害行为、妨害行为或危险状态,受害人有停止侵害、排除妨害、消除危险请求权。现行民法通则第134条规定的承担民事责任的方式,亦包括“停止侵害、排除妨害、消除危险”。故特设本条规定。
    须注意的是,停止侵害请求权,其立法目的在于及时制止那些刚发生的、进行中的侵权行为,以避免造成严重损害后果,显然不能适用一审普通程序,而要求创设一种类似于英美法申请禁止令那样的新程序。在修改民事诉讼法创设类似Fp禁止令程序前,按照最高人民法院关于民法通则的解释意见第162条,人民可以根据受害人的申请先行作出停止侵害的裁定。
    本法所谓“停止侵害请求权”,相当于日本法上的“差止请求权”。例如,对于商号的不正当使用、不正当竞争行为、侵害知识产权等,商法(第20条)、不正当竞争防止法(第3条第一款)、专利法(第100条第一款)、著作权法(第112条第一款)有差止请求权的明文规定。日本民法,虽然没有明文规定差止请求权,但裁判实践中认可差止请求权。差止请求权,在程序上采用事先保全的方法,值得重视。
    全文
    8 2020-09-30
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该怎么规定停止侵害请求权
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停止侵害是物权请求权吗?
停止侵害和物权请求权是两种不同的概念,物权请求权又称物上请求权,是指公民依法享有支配特定物品的权利。物权请求权包括确认所有权,排除妨碍请求权,返还原物请求权,恢复原状请求权等。
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债权债务
侵占罪谁来收集证据
[律师回复] 解析:
职务侵占类犯罪的证据素材,应主要依赖于公安机构在调查过程中所收集到的各项资料,其中包含了各类证据种类如物证、书证以及证人证词等等。
对于任何可能用于证实案件真实情况的各种材料,皆可视为证据。
具体而言,证据内容涵盖:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
然而,所有证据都需经过严格的查证核实,方能作为判定案件的依据。
在认定职务侵占罪的证据体系时,还需从以下几个关键角度进行深入思考:
(1)调阅被害单位的企业注册登记资料及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务、身份等相关证据材料,从而明确犯罪主体。
(2)犯罪嫌疑人所占有之财物是否为其利用职务便利所得的证据材料。
(3)调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告。
(4)根据犯罪嫌疑人的作案手法,收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,伪造、变造的有关账目的凭证等。
(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料,如挥霍、偿还债务等。
(6)追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物进行估价鉴定。
(7)若有必要,应对提取的文字材料进行文字鉴定。
(8)询问案件涉及的相关人员、知情者、关联人,以获取案件相关事实和证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:
(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。
(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。
(6)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。
(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。
(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
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要求停止侵害的情况有哪些
对于停止侵害这种民事责任形式而言,其构成要件只有一条,那就是:行为人违反法律实施了侵害专利权的行为,而且该行为仍在继续。
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损害赔偿
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停止侵害请求权适用诉讼时效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与停止侵害请求权适用诉讼时效吗,侵权责任承担的方式有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
强奸罪法院判刑会通知受害方吗
[律师回复] 解析:
审理刑事案件过程中,倘若该案件涉及到被害人权益并需要对被告人进行判决时,法庭通常会在作出决定前通知被害人家属。
而在审理强奸罪这类较为敏感且可能对受害者造成二次伤害的案件时,如若受害者本人愿意亲自出席法庭,以向被告人提出质疑、陈述自身经历作为证据以及在庭审阶段发表观点和辩护意见,那么法官则应当尊重并满足他们的意愿,即可通知其参加庭审;
然而,若是受害者因个人原因或其他因素不希望出席法庭,法官也可根据实际情况选择是否通知其到场。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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著作权侵权已经停止侵害可以要求赔偿吗?
著作权侵权已经停止侵害只要造成自己的利益受到损失,同样也可以要求赔偿的,对于赔偿的标准就会按造成自己实际的损失来进行支付,也可以利用协商的方式来进行赔偿,这样才能算是合理的。
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知识产权
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可以要求停止专利侵害的情况是什么
对于停止侵害这种民事责任形式而言,其构成要件只有一条,那就是:行为人违反法律实施了侵害专利权的行为,而且该行为仍在继续。
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知识产权
职务侵占罪是几类
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪归类于侵犯财产类犯罪这一大类别之下。
2、参照国内现行法律条文解读,该罪名所侵害的特定法益乃是公司、企业或其它经济实体的财产所有权。
其客观行为方式则通常体现为:
公司、企业或其他单位的职员可能利用职务上的便利条件,侵吞、占有本单位财物,并且涉及到的数额往往较为巨大。
具体而言,所谓职务侵占罪,就是指公司、企业或者其他单位的从业人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财富非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
值得注意的是,本罪中的“单位”这一概念,并不仅限于国有单位、集体单位,还涵盖了私营单位等多种类型。
然而,对于此处的“单位资质”问题,我们需要进行更为深入的探讨和研究。
利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,被视为职务侵占罪的典型特征。
无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件,通过盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物非法占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
猥亵罪加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:
猥亵罪系指行为人通过强制手段、使用暴力、威胁或者其他方式侵害他人人身自由,从而触犯相关法律法规所构成的犯罪之一;
故意伤害罪则特指行为人在主观上存在非法故意,通过非法手段对他人身体进行伤害,且其行为已经达到了一定的严重程度,需要接受刑事处罚的犯罪行为。
在伤害结果方面,可能会导致受害者轻伤、重伤甚至死亡。
其中,轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害,或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准,同时也不属于轻微伤害的范畴。
对于此类伤害的鉴定,应当结合实际情况,对外界因素对人体直接造成的原发性损害及其引发的并发症、后遗症等进行全面分析与综合评定。
任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,那么实施该行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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