个体经营户能否自己缴社保

个体经营场所必须依法为雇员购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。雇主需在员工入职后30天内向当地社保机构提交登记申请并办理手续。未登记将依法核定费用。社保是保障员工基本生活和减少经济损失的制度设计，通过国家立法和公平原则筹措资金。

这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

个人缴纳社保可以以自由职业这的身份来缴，就只包含养老保险和医疗保险。参保条件是：参保人员应该具有城镇户口或者农转非农的户口，满足了这两个条件，那么就可以到当地的社保保障部门缴纳个人养老保险和医疗保险。

1、个人可以作为自由职业者参加社保，仅限养老金和医疗保险； 2、参保条件为城镇户口或农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局； 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本、身份证、复印件、2张1寸照片； 5、缴费标准为以上一年当地社会平均工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗费用约为9％。目前还有80％和100％可供选择。

只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。