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试用期拖欠工资该怎样办
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拖欠工资该怎么办
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
未签劳动合同拖欠工资，25号离职说下个月15号发工资
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。
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工资拖欠该怎么办
跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁，仲裁费用200-300元左右，若你胜，则费用全由公司承担。
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劳动纠纷现在我被租车公司起诉了拖欠租车费用明天开庭 这个钱我可以过几天给他们吗 明天开庭可以不去吗
[律师回复] 您好建议您详细描述该问题
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快速解决“损害赔偿”问题
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工资拖欠该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工资拖欠该怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好，有人开车撞我逃跑了，法律会怎么判决，晚上8点半撞的我，早上交警找到他的时候吹酒驾测试50多
[律师回复] 您好：具体情况详细说一下
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工资拖欠该怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资拖欠该怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
你好！我已经54岁了，老板拖欠我的工资5个月没发，我没有签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？，我没有退休金
[律师回复] 当然可以，有需要可以联系我，我所有擅长办理劳动纠纷案子的律师，欢迎咨询。
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在试用期拖欠工资怎么办
在试用期内拖欠工资的话职工可以跟公司协商，协商无果的情况下到劳动局投诉，如果劳动局也不闻不问，这时候应该申请劳动仲裁。试用期内即使是员工不符合录用条件，公司可以直接辞退，但在辞退的同时，必须要依法支付试用期阶段内职工的工资。
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劳动纠纷
你好，你好！有老板拖欠我二千多元二，三个月了不给我可以起诉他嘛？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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