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没有签订劳动合同被拖欠工资,怎么办

4w浏览 匿名 2020-10-01 河北石家庄
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律师解答 共1条
  • 胡江涛律师
    胡江涛律师
    您好,您是给私人打工还是给公司打工?如果给用人单位打工您可以申请劳动仲裁,如果给私人打工您可以直接起诉。
    全文
    2 2020-10-01
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没有签订劳动合同被拖欠工资,怎么办
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没有签订劳动合同拖欠工资怎么办?
对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以通过以下办法进行维权:1、向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报。2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金。3、对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。
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没有签订合同被拖欠工资了如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没有签订合同被拖欠工资了如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没有签订合同被拖欠工资了怎么办
未签劳务合同遭拖欠薪资时,先与公司沟通了解原因并争取解决。若无效,可向劳动监察部门申诉并提供证据。法律规定工资应按时发放,拖欠违法,可要求全额支付及经济补偿。未签合同也违法,可要求双倍工资。单位应缴社保,不缴可举报或要求补缴。存违法可随时解约,单位需办离职手续。
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没有签订合同被拖欠工资了怎么办
首先,请务必优先与贵司的高层领导者展开深入洽谈,以便追讨被拖欠的薪资。倘若此举依然无法促使公司尽快偿还债务,您应当询问具体的拖欠缘由。在此之后,若与公司的沟通协商未达预期效果,我们强烈推荐您前往当地的劳动监察中心进行投诉,并提供公司负责人的联系方式,以便劳动监察中心采取相应的措施。
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