在地方派出所食堂工作十三年多未签正式合同，未买社保，能否让用人单位补缴社保

上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。

合同开头就要写清楚具体承包的伙食标准，还有他的结清账款的方式。因为食堂的承包合同，他还涉及到食品安全，所以必须要在这个合同书中写清楚，双方各自应当对食品安全承担的责任，还有出现了食品安全事故，应该怎样解决这个问题。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位食堂摔倒怎么处理问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

食堂食品采购合同违约责任有：继承履行、采取补救措施、赔偿有关损失、赔偿定金、支付违约金等，具体情况下可以根据上述法律中规定的不同后果来承担违约责任，合同双方可以协商达成一致意见后处理。

签订食堂合同的当事人，在违约解除合同协议时，要依照法律承担被强制履行、赔偿损失、支付违约金、修理或更换重作或者退货、减少价格报酬等一系列的违约责任。很多企业或学校都有外包食堂，作为职工或学生群体的福利，对于签订食堂合同的双方当事人，如果出现违约的情况要根据合同协议的效力承担一定的违约责任的。