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十一年长期合同制员工能辞退吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-02 广东湛江
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律师解答 共1条
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    您好,关于十一年长期合同制员工能辞退吗?这个问题,我的解答如下,
    1、无论工作多长,单位都是可以辞退员工的,但是根据法规规定分合法辞退和非法辞退。  
    2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:

    一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。

    二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。

    三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。

    四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

    五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
    全文
    12 2020-10-02
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