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2008年退役七级伤残一级士官,怎么安置。怎么落实政策

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-02 河南鹤壁
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    2008年退役的七级残疾军人、一级士官,是要依据现行的退役军人安置法规《退役士兵安置条例》(2011年11月1日起施行)第二十九条规定安置的。《退役士兵安置条例》第二十九条规定:退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:
    (一)士官服现役满12年的;
    (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
    (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
    (四)是烈士子女的。实践中,对于轻伤的七级残疾军人(六级以上为重伤和特重伤),民政部门也不是放任不管的,在社区、乡镇优抚工作站以及户籍地民政部门,均有一系列的用人单位招聘退役军人的告示的,特别是涉外、警务、港口等他们就是需要不必在于的退役军人,而社区、乡镇优抚工作站以及户籍地民政部门,依据没有安置条件的七级残疾军人的身体状况,特意推荐七级残疾军人就聘入职的。
    全文
    10 2020-10-02
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伤残二级的赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,二级伤残应遵循如下赔偿原则与标准:
首先,需自工伤保险基金向伤者支付一次性的伤残补贴,这是根据其伤残级别决定的,标准额度为25个月的本薪资;
其次,自工伤保险基金按照发放月度津贴的方式,向伤者提供伤残津贴,其标准为伤者本人工资的85%;
最后,当工伤职工达到法定退休年龄并完成退休手续之后,将停止发放伤残津贴,转而按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金负责补足两者之间的差额部分。
法律依据:
《工商保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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