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已经三个离职无故拖欠工资不发要怎么做

4.6w浏览 匿名 2020-10-02 贵州毕节
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律师解答 共1条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;……”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》“三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
    (一)未按照约定支付工资的:
    (二)支付工资低于当地最低工资标准的;
    (三)拖欠或克扣工资的;
    (四)不支付加班工资的;
    (五)侵害工资报酬权益的其他行为。”
    全文
    8 2020-10-02
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1.盗窃案件在被立案之后,调查期间需历经两个月之久。
2.通常来说,实施盗窃行为的嫌疑人所在地的公安部门会在接获报案、控告、举报以及自首等相关信息的七日内,针对这些资料进行评估判断,若认定其具有犯罪嫌疑且存在追究刑事责任的必要性,则应立即启动立案程序。
3.个人盗取公私财务的行为,当涉案金额达到一定标准时才构成犯罪。
具体处理方式如下:
“数额较大”的情况下,涉案金额以人民币一千元至三千元作为起算点;
“数额巨大”的情况下,涉案金额以人民币三万元至十万元作为起算点;
而“数额特别巨大”的情况下,涉案金额则以人民币三十万元至五十万元作为起算点。
4.对于上述各类情况,根据我国法律规定,将面临不同程度的刑罚。
例如,个人盗窃公私财物“数额较大”者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
个人盗窃公私财物“数额巨大”者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而个人盗窃公私财物“数额特别巨大”者,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能被处以罚金或没收财产。
5.值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述涉案金额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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