律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我宋凯律师评分 5.0 服务1.9万人6 2020-10-02 -
刘思宇律师3 2020-10-02
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老赖欠钱不还，陆陆续续欠了很多年?
一键咨询
为您推荐
欠款陆续还怎么起诉
欠款诉讼的应该这样起诉:首先，写一份起诉状到法院，然后向有管辖权的法院立案庭递交诉状，法院立案审查之后，等待开庭就行，开庭后如果达成调解协议，就会制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行；未达成调解协议的，合议庭合议后就可作出宣判。
40浏览
老赖失踪微信还在换头像强制执行却没有任何财产怎么办呢。几千块钱快两年了就是不还
[律师回复] 你好，根据你的描述，可以申请列入黑名单和司法拘留
5w浏览
快速解决“债权债务”问题
?是这样的，我跟我朋友Z在成都开了个铺子，因疫情原因，找了G谈成了联营协议。签了3年 ，今年11月份到期。前年5月份我卖了一半的股份给J ，你看看合同。现在的情况是，我和Z不想跟G继续合作了，想把铺子转租出去，那转租出去的入场费和房租，我是不是也要分一半给J？
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老赖欠钱怎么办
1、不请律师的话就只有几百元的案件受理费。标的额3万的话，案件受理费为550元。如果证据充分，完全可以自己起诉，这样成本就很低了。2、需要准备的材料：借条、转账记录、能证明你们存在借款事实的聊天记录或电话录音、第三方证人证言（要求能出庭）对方身份信息（姓名、身份证号、住址、手机号）。
18浏览
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老公欠很多钱怎么办
1、债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。2、实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿。消费欠钱不还的处理方式有：先对对方进行催告。
45浏览
私人借贷 10万 给你五万 五万的手续费 算不算高利贷
[律师回复] 您好这个需要看十万借贷多久五万，五万是什么性质的钱，是出借给你钱的人还是？相当于是本金的50%。目前支持的民间借贷最高LPR4倍也就是年利率14-15%左右是合法的
3.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何追收老赖欠款
可以先进行协商，如果协商不成可以向人民法院提起诉讼，申请财产保全，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款，变卖。
10浏览
申请失业保险金期间找到新工作 还可以继续领失业保险金吗
[律师回复] 不可以的 从新单位给你入保险当月就不能再领失业保险金了
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我家的住宅，面距离铁矿矿山开采160米，房子已经有开裂脱皮的现象，以前矿山的手续是露天开采，现在他改成洞采了，我投诉到应急局了，我不知道下一步程序应该怎么办？
[律师回复] 依法维权，要求合理补偿。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5461 位律师在线，高效解决问题
欠多少钱算是老赖
老赖的认定和欠钱多少无关。只要欠钱不还，被人起诉后，不履行法院作出的生效判决，对方申请法院强制执行后，法院依法将债务人列入失信黑名单，债务人就成为了老赖。
34浏览
您好陆律师。是这样
我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我们公司新制定的员工手册，经过了流程形式的民主会议，里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度，员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议，公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法？如果我们仲裁，这个属于严重因为吗？我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
