被裁人员包含哪些权利

[律师回复] 解析：
根据我方现行《仲裁法》的具体规定，您需向仲裁机构提交三份仲裁申请，其中第一份主要用于立案注册阶段；另两份分别送给对方当事人以及仲裁庭存档备案。因此，请您提前准备好这三份申请书，并在其中详细填写个人身份相关信息，同时附上所有能够支持您诉求的有力证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
公司在其办公区域内安装监控设备来对员工进行监管，若此举的主要目的在于保障企业资产安全以及监督员工在正常工作日中的行为表现，那么这种行为通常不会被视为违反相关法律法规；
然而，倘若有故意窥探、骚扰、泄漏以及公开展示员工个人隐私信息的行为发生，则无疑将构成违法。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
在丧事假期的规定方面，包括公共节假日在内的休息时间将不予顺延。具体而言，我国现行法律及规章制度所明确的丧葬假期，其计算方式为自然日历天数。在此期间，如恰逢法定节假日或休息日，亦应包含其中，且不会予以顺延考虑。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
在我们的养老保险体系中，企业须按总金额的12％比例进行缴纳，而员工则需要支付其薪资总额的8％作为相应的份额；至于医疗保险部分，企业需要承担总金额的8％，而员工只需支付他们薪资总额的2％即可；
此外，我们还提供每月1
2.45元的大病保险服务，其中企业需承担1.5％的费用，而员工则无需支付任何费用；关于失业保险，企业需要按照总金额的1.5％进行缴纳，而员工只需要支付他们薪资总额的0.5％；对于工伤保险，企业仅需承担总金额的0.5％；
最后，生育保险方面，企业需要按照总金额的0.85％进行缴纳，而员工在这两项保险上均不需要支付任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 解析：
住宅保险属于家庭财产保险的重要分支之一，其核心目的在于为可能遭遇诸如火灾、爆炸、雷击等自然灾害以及意外事故导致的房屋财产损失提供全面保障。在实践中，住宅保险通常由房产所有者或实际居住者进行投保，而保险费用则根据住宅价值、保额高低等因素综合确定，大致范围在0.1%-0.2%之间。当保险期间内发生保险责任范围内的损失事件时，保险公司将依据住宅的实际市场价值进行理赔，但需注意的是，赔偿金额不得超出所购买的保险金额上限。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
车损险所涵盖的范围包括但不限于以下几点：
1.碰撞及倾覆事故；
2.火灾及爆炸事件；
3.来自外部环境的物体如建筑物或电线杆等倒塌，以及在空中飞行的物体坠落和保险汽车在行驶过程中发生的同类事故；
4.雷电、暴风雨、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地面下沉、冰面破碎、山崖崩塌、积雪崩裂、雹灾、泥石流、山体滑坡等自然灾害对保险车辆造成的损害；
5.载运保险车辆的渡轮在遭受自然灾害时对车辆造成的损坏。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。

[律师回复] 解析：
并不包括在内。没收财产乃是指没收犯罪分子个人所拥有之全部或部分财产。
然而，值得注意的是，没收仅限于属于犯罪分子自己的财产，包括他个人拥有的以及在与他人共同所有的财产中所应占有的比例。
此外，在对犯罪分子实施没收财产的判决时，必须保证不会涉及到属于犯罪分子家庭成员或应由其继承的财产。
法律依据：
《刑法》第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

[律师回复] 解析：
1.关于经济补偿的规定是，依照劳动者在该单位工作的年限，以每年为一个计算周期，如果工作年限达到了一年或以上，则每个周期内应向劳动者支付一个月工资的标准作为补偿金；若工作年限不足一年但已达到六个月及以上，则按照一年的标准进行计算，而对于工作年限不足六个月的劳动者，则需向其支付半个月工资的经济补偿。
2.当劳动者的月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时，向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，且支付的年限不得超过十二年。
3.若非由于劳动者自身原因导致被公司解雇，公司应提前三十日通知到劳动者本人，同时还需要向其支付相应的经济补偿。具体包括以下几种情形：劳动者患有疾病或因工伤残，在医疗期结束之后，已经无法再继续从事原有的工作，亦或是无法适应由用人单位另行安排的其他工作，甚至是不符合国家以及本市相关行业、工种岗位规定，用人单位无法对其另行安排工作的。
此外，劳动者在工作中表现不佳，经过培训或者调整工作岗位后，仍然无法胜任现有工作的。
最后，劳动合同签订时所依据的客观情况发生了重大变化，使得原劳动合同无法继续履行，经双方当事人协商未能就变更劳动合同达成一致意见的。
4.计算经济补偿的标准是指企业在正常生产经营状况下，劳动者在解除合同前十二个月的月平均工资。若劳动者的月平均工资低于企业月平均工资，则按照企业月平均工资的标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于拒不执行判决裁定罪案件的侦查和起诉工作，通常情况下应由公安机关负责立案处理；
然而在特定情形下，部分案件亦可经个人自主申诉启动，成为自诉案件，由公民自行向法院提交诉讼材料，进而由法院依法立案受理。在拒不执行判决裁定罪的追诉程序设计上，既采用了公诉方式，也保留了自诉途径。申请执行人有权直接向公安机关或检察院提出控告，若上述机构未予追究责任，则申请执行人可依据相关法律法规，向人民法院提起自诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动争端仲裁申请时效性期限，根据相关法律法规规定，为期一年。该仲裁时效性的起点是从劳资双方中的一方已知晓或应当知晓自身权益遭受侵犯的那一刻开始计算。在此之前的所有行为和陈述均不视为有效申诉时效的中断或开始计算。
然而，如果因为劳资双方中的一方主动对另一方提出权益主张，或者向相关部门寻求权益救助，或者得到了对方的明确承诺愿意承担相应责任，那么这将被视为仲裁时效的中断。自此之后，仲裁时效将会重新开始计算。但是，如果由于不可抗力因素或者存在其他正当理由，导致劳资双方中的一方无法在上述规定的仲裁时效内进行申诉，那么仲裁时效将会暂时停止计算。直到造成仲裁时效暂停的原因得以消除，仲裁时效才会再次开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在本规定范围之外，被执行人仍可自由选择搭乘火车出行。若被执行人为法人单位性质，且已经采取了限制消费的强制执行措施，则其法定代表人、主要负责人及对债务履行承担直接责任的人员、实际控制人均不得实施上文所述的禁止性行为。
然而，对于涉及私人消费使用个人资金进行的活动，若需施行前文所列行为，当事人可向执行法院提交申请。经执行法院审核确认无误后，将予以批准许可。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
倘若您作为员工在施工过程中遭受伤害，而雇主却未告知其具体公司单位，此时您可考虑向所在地劳动监察机构提出投诉。劳动监察部门将对该工地展开详细调查，以获取所涉用人单位的准确信息，之后执行相关法律规定，强制该用人单位承担起应有的责任。
如若因此次工伤导致的身体损伤严重影响到正常的工作能力，您还有权向该用人单位请求进行工伤鉴定以及享有相应的赔偿权益。如果用人单位明确表示不予承认，您还可以向当地劳动保障部门申请仲裁或者直接发起劳动纠纷诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，我是杨律师，请详细说一下基本情况

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，一般都有保险公司，由保险公司赔偿

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 你是有多少钱，你可以先自己协商

[律师回复] 你好，快递公司承担。

[律师回复] 可以描述一下具体的案件细节。