律图审稿专业委员会3轮严审

厂里一直拖欠工资如何办

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-03 四川泸州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下
    根据劳动合同法,第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)安排加班不支付加班费的
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    11 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5965位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里一直拖欠工资如何办
一键咨询
  • 遂宁用户1分钟前提交了咨询
    146****8143用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    153****3686用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    145****6268用户1分钟前提交了咨询
    167****7714用户2分钟前提交了咨询
    145****8017用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    138****7275用户4分钟前提交了咨询
    167****8886用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
  • 巴中用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    163****7445用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    173****7050用户1分钟前提交了咨询
    137****4367用户1分钟前提交了咨询
    136****5405用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    170****0273用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    135****2406用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    137****2627用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    154****6106用户2分钟前提交了咨询
    168****3046用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    141****4282用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    144****1646用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    177****5450用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    166****3128用户1分钟前提交了咨询
    152****6024用户4分钟前提交了咨询
    168****2603用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    155****1183用户3分钟前提交了咨询
    167****4422用户4分钟前提交了咨询
    148****1885用户3分钟前提交了咨询
    143****3437用户2分钟前提交了咨询
    153****7757用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    130****2331用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    145****6581用户3分钟前提交了咨询
    156****1716用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    165****2851用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    140****0676用户2分钟前提交了咨询
    168****5667用户1分钟前提交了咨询
    164****0316用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    174****5444用户2分钟前提交了咨询
    133****0448用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    168****7737用户1分钟前提交了咨询
    170****6133用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    136****4622用户1分钟前提交了咨询
    175****4581用户1分钟前提交了咨询
    176****4786用户1分钟前提交了咨询
    131****2577用户1分钟前提交了咨询
    176****6530用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    154****5685用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    174****0515用户2分钟前提交了咨询
    153****6847用户2分钟前提交了咨询
    161****2534用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    161****2716用户3分钟前提交了咨询
    138****7173用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    176****1282用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****3841用户1分钟前已获取解答
沭阳134****9408用户4分钟前已获取解答
泰州180****1697用户4分钟前已获取解答
厂里拖欠工资怎么办?
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪被关哪里
[律师回复] 解析:
涉嫌触犯交通肇事罪的犯罪嫌疑人在尚未经法院判决期间通常被羁押于看守所,而一旦法院宣判有罪后,这些人员将会被转移至监狱进行服刑。
根据我国相关法律规定,如果行为人因违反交通运输管理法规,导致严重的交通事故,造成他人重伤、死亡或致使公共财产和私人财产遭受重大损失的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6328位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里拖欠工资怎么处理
确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资员工应该如何维权
[律师回复] 解析:
涉及到拖欠员工工资这一问题时,若劳动者想要追回自己应得的薪酬,可以采取以下几种方式进行:
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定,故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉,劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中,当双方出现争议且无法自行协商解决,或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下,劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满的,还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据,可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼;
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项,然而用人单位仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
盗窃罪走直诉吗
[律师回复] 解析:
依据我国法律法规,盗窃犯罪属于当事人自行提起诉讼的自诉案件之列。
然而,在实践中,对于盗窃行为的打击主要依赖于国家公权力机关代表国家进行的公诉程序,而自诉程序则作为辅助手段发挥作用。
根据最高人民法院的司法解释,自诉案件主要涵盖了以下几类情况:
首先,告知后才能予以处理的案件;
其次,被害人拥有充分证据能够证明的轻微刑事案件;
最后,由公诉转为自诉的案件。
关于盗窃案件,若其可能导致的刑罚为三年以下有期徒刑,那么该案件将同时具备公诉和自诉两种性质,既可通过公诉程序进行追究,亦可由受害人自行提起诉讼;
但若刑罚超过三年,则只能通过公诉程序进行处理。
根据相关法律规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准或实施多次盗窃行为的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节的,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
洗钱罪归哪里抓捕的人
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于涉及刑事案件的调查和起诉工作,应由案发所在地的公安机关予以承担,并进行立案侦查。
然而,在某些特定情况下,若由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责此项任务可能显得更加适宜时,同样可将案件移交给该地公安机关进行处理。
此外,如果犯罪行为的实施地点,以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为密切相关的场所,犯罪行为具有连续性、持久性或持续状态的,那么,这些地域的公安机关均有权对其进行管辖。
值得注意的是,当犯罪行为的受害者所在地、犯罪所得的实际取得地、赃物藏匿地、转移地、使用地、销售地在不同地区时,上述各地公安机关亦可分别行使自身的管辖权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:“(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂里拖欠工资怎么解决?
厂里拖欠工资的可以首先由劳动者和用人单位之间协商处理,如果是协商不成的,可以向劳动监察大队投诉处理,之后还可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
群里被污蔑怎么告诽谤罪
[律师回复] 解析:
1.若欲以诽谤罪为由提出起诉,首要步骤便是精心撰写并完备相关诉状,同时务必随身携带原告与被告两方的各类身份及信息资料,以及证据材料前往法院诉讼服务中心递交申请立案。
2.以暴力行为或其他方式公开羞辱他人或者凭空杜撰事实恶意中伤他人的,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉制裁。
对于犯诽谤罪的罪犯,法院将根据其犯罪情节轻重判处相应刑罚,包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚措施。
然而,唯有当被告的诽谤行径严重危害社会稳定和国家安全时,才可予以宣告无罪。
此处所述之“告诉的才处理”,意即只有在被告人触犯诽谤罪并经被害者亲自向法院提起诉讼后,法院方可依法受理此案,否则将不予受理。
而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,通常指由于诽谤行为导致被害人不幸身亡,引发当地民众广泛不满,或对外国人士进行诽谤从而影响到国际关系等情况。
在此种情形下,如若受害人未能主动告知或无法告知实情,则人民检察院有权代表国家提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6912位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里拖欠员工工资怎么办?
厂里拖欠员工工资可以首先到劳动行政主管部门来进行投诉举报,当然了也可以直接的申请劳动仲裁,但是劳动仲裁是会产生一定的申请费用的,大概就是在200元到300元之间之后,对于劳动仲裁结果不满意也可以提出劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5344 位律师在线,高效解决问题
厂里面拖欠工资应该打给谁
拖欠工资的可以直接打劳动部门的电话。如果公司的老板拖欠工人的工资,可以先找公司老板进行协商,让对方尽快将工资结清,协商不成的话,可以直接向劳动监察的部门进行投诉。实在解决不了,劳动者可以直接运用法律武器保护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应