滨州采购合同怎么撰写

[律师回复] 离婚协议符合一定条件便具法律效力。双方自愿达成、内容不违法强制规定、子女抚养、财产分割和债务承担等约定明确，且办理了离婚登记手续的，通常有效。存在欺诈、胁迫情形的，可能无效或可撤销。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，麻烦您说一下相关情况。

[律师回复] 你好可以起诉他，让他说明情况

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 在苏州，诈骗罪定案标准基本上是6000块。诈骗既是用虚假情况蒙蔽他人、盗窃公私钱财且数额较大的行为。当诈骗金额突破六千后，公安会接到报案并展开调查。

[律师回复] 房产上写你名，你鉴字了吗

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 有效的，公证不是生效条件

[律师回复] 涉嫌什么罪名被刑拘？有需要可以跟我联系

[律师回复] 合伙开店，只要写的合同约定清楚的都是有效的。

[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所